Job Description

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

La misión de la Dirección es dar soporte a la función de Auditoría Interna en la visión estratégica, definición de procesos metodológicos internos y de reporte de la actividad a los stakeholders de la Función.

Las principales funciones y proyectos que desarrollar en el equipo son:

Metodología y Control de Calidad de Auditoría:

• Desarrollo de las políticas, metodologías y manuales de Auditoría.
• Involucración en los principales proyectos de soporte metodológico.
• Elaboración de comunicaciones metodológicas y preparación de materiales de formación interna.
• Desarrollo y ejecución del Programa de Aseguramiento y Mejora de la Calidad Interna.

Reporting de Auditoría:

• Elaboración del reporting de la actividad de Auditoría a los Órganos de Gobierno y la Alta Dirección.
• Desarrollo y ejecución del Risk Assessment de Auditoría.
• Coordinación y seguimiento del Plan de revisiones de Auditoría.

Requisitos mínimos

• Formación académica - Licenciatura o Grado en áreas como: Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Derecho, Ingenierías, etc. Dobles grados con Marketing, periodismo o comunicación digital.
• Experiencia en auditoría interna, gestión de riesgos, estrategia empresarial y análisis de entornos y control interno.
• Elevada capacidad analítica y de síntesis. Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de trabajo en equipo con habilidades relacionales: fomento de la cooperación entre áreas y desarrollo de sinergias para alcanzar objetivos comunes.
• Persona resolutiva con habilidades relacionales, adaptabilidad al cambio, con espíritu innovador y compromiso.
• Capacidad didáctica y formativa. Interés de actualización constante.
• Habilidades de redacción y elaboración de presentaciones.
• Conocimiento de herramientas informáticas: Herramientas tecnológicas y paquetes ofimáticos (MS Office – O 365, Microsoft Windows, etc.), serán valorable intereses en RPA y uso de IA, Qliksense.
• Nivel avanzado de inglés.

SE VALORARÁ:

• Certificaciones profesionales de la Función (muy recomendadas): ejemplo CIA (Certified Internal Auditor), CISA (Certified Information Systems Auditor), etc.
• Conocimiento del negocio y de la operativa de CaixaBank.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profile

Profesional dedicado a la actividad de aseguramiento y consulta independiente y objetiva, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a la organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

Competencias

S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA