Agency :
Havas Group
Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Directrice de l’audit interne du groupe Havas et évoluant au sein d’une équipe de trois auditeurs, vous aurez notamment pour missions et tâches principales de :
A partir d’un plan d’audit, vous interviendrez au sein des différentes filiales du Groupe (différents secteurs d’activité), en France et à l’international, afin de contrôler et évaluer l’environnement de contrôle interne au siège du Groupe et en agences. Vous formulerez vos remarques et préconiserez des recommandations dans des rapports de synthèse que vous rédigerez et présenterez au management en fin de mission.
Ce poste implique des déplacements en France et à l’international à hauteur de 40 à 50 % du temps (en général, 1 semaine pour la préparation de la mission, 1 à 2 semaines pour l’audit sur le terrain, 1 semaine pour la finalisation).
A l’issue de trois ou quatre années passées au sein de l’audit interne du Groupe, une évolution professionnelle au sein des agences du Groupe, en France ou à l’international, sur un poste principalement en finance (DAF, RAF, Contrôleur financier...), peut être envisagée en fonction des opportunités.
PROFIL RECHERCHE
COMPETENCES REQUISES :
Intégré(e) au sein d’une équipe très soudée, vous travaillerez principalement en binôme sur les missions, un bon esprit d’équipe est par conséquent indispensable pour ce poste.
Ce poste requiert également un esprit pragmatique, de l’autonomie, de la fiabilité et de l’adaptabilité.
TYPE DE CONTRAT :
CDI, à pourvoir dès que possible
Statut Cadre
Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.
#LI-ML1
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

TO MAKE A MEANINGFUL DIFFERENCE TO BRANDS, TO BUSINESSES AND TO PEOPLE
Founded in 1835 in Paris, Havas is one of the world’s largest global communications networks, with more than 23,000 people in over 100 markets sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a seamlessly integrated global strategy and operating system, Converged, designed to answer clients’ needs for standout, cross-functional, end-to-end communications solutions, supercharged by data, tech and AI, but powered by humans. Through its 70+ Havas Villages around the world, covering all communication activities, Havas’ teams work together with agility and in perfect synergy to offer tailor-made, innovative solutions to clients that support them in their positive transformation. Havas is committed to building a diverse culture where everybody feels they belong and can be themselves and thrive.