Job Description

de l'entreprise

Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs !

Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats – soutenus par nos fonctions transverses.

Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance.

Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l’art et la science du conseil.

Rejoindre RYDGE Conseil, c’est intégrer un collectif soudé qui valorise l’autonomie et l’initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l’opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l’économie de demain.

ALORS, PRENEZ DE L’AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L’AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER !

du poste

Au sein de notre filiale COGESTEN, engagée au cœur des enjeux des PME/PMI sur plus de 70 secteurs d’activité, et en collaboration étroite avec les équipes, vous serez :

Rattaché(e) à un Manager, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et prenez en charge des travaux d’audit en autonomie, avec un rôle de coordination auprès des équipes plus juniors.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Planifier et piloter les missions d’audit sur l’ensemble des cycles ;
• Analyser les risques, comprendre l’environnement de contrôle interne et adapter l’approche d’audit ;
• Réaliser les travaux de revue et superviser les tests menés par les collaborateurs juniors ;
• Encadrer et accompagner les auditeurs moins expérimentés dans leur montée en compétences ;
• Participer aux réunions de lancement et de restitution avec les clients ;
• Formuler des recommandations pertinentes sur les processus, les risques et les dispositifs de contrôle ;
• Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des normes professionnelles ;
• Contribuer, selon les besoins, à des missions exceptionnelles audits d’acquisition, due diligence, revue de procédures, contrôle interne, etc.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, comptabilité, audit ou école de commerce, et vous justifiez d’une expérience d’environ 5 ans en audit, acquise idéalement en cabinet.

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

• Solide maîtrise des techniques d’audit et de l’analyse financière ;
• Bonne connaissance des normes comptables françaises, et idéalement IFRS ;
• Capacité à piloter une mission de manière autonome sur un portefeuille clients ;
• Expérience dans l’ encadrement ou la supervision de profils juniors ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d’équipe ;
• Maîtrise d’Excel et appétence pour les outils digitaux d’audit / data analytics ;
• Un bon niveau d’anglais professionnel est un plus selon le contexte du poste.

Informations supplémentaires

• Localisation : Paris (2ème)
• Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
• Type de contrat : CDI à pourvoir à partir de Septembre
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.