Job Description

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van ons Innovation Hub binnen Digital Assurance & Innovation en speel een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van audit. Wij zoeken een accountant met ervaring en met expertise in auditinnovatie en digitale transformatie. In deze rol fungeer je als de belangrijkste schakel tussen ons centrale innovatieteam en de regionale auditinnovatie-teams, waarbij je impactvolle veranderingen realiseert binnen de organisatie.

Vacatureomschrijving

• Leid innovatie: Treed op als verbindende factor tussen Digital Assurance & Innovation en regionale innovatieteams, en zorg voor optimale samenwerking.
• Verbeter auditkwaliteit: Verhoog de kwaliteit, inzichten en efficiëntie van audits door het gebruik van geavanceerde data-analysetools (D&A-tools)
• Stimuleer adoptie: Ondersteun regionale teams bij het uitvoeren van lokale innovatiestrategieën en het behalen van D&A-adoptiedoelen.
• Faciliteer digitale audits: Help auditteams bij het ontwerpen en implementeren van D&A-gedreven audits voor maximale impact.
• Bouw aan de toekomst: Draag bij aan het ontwikkelen van het auditteam van morgen door KPMG-brede programma’s voor data-analyseprofessionals en digitale auditors te leiden.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als accountant met sterke kennis van auditprocessen en -standaarden.
• Expertise in auditinnovatie en digitale transformatie.
• Ervaring met data-analysetools en hun toepassing binnen audits.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te beïnvloeden en samen te brengen.
• Een passie voor verandering en het realiseren van meetbare verbeteringen in auditkwaliteit en efficiëntie.

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen € 3.200,- en € 3.900,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.