Job Description

La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Ottawa

Unité organisationnelle: Quantique et nanotechnologies

Classification: AR

Durée de l'emploi: Durée déterminée

Durée: Deux (2) ans

Exigences linguistiques: Anglais

Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Explorez le champ des possibles

Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste d’attaché ou attachée de recherches, Épitaxie, en vue de soutenir le Centre de recherche en quantique et en nanotechnologies (QN). La personne retenue doit partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité, et contribuera aux activités de recherche visant à renforcer les capacités du CNRC dans le domaine des technologies de semi-conducteurs de type III-V.

La principale responsabilité du poste est de soutenir les objectifs du CNRC et du Centre de recherche en quantique et en nanotechnologies (QN) au moyen d’activités de recherche et développement et de l’application de techniques de croissance épitaxiale de semi-conducteurs de type III-V pour dispositifs optoélectroniques et quantiques.

La personne retenue travaillera au sein d’une équipe collaborative aux côtés de scientifiques et de spécialistes techniques dans des installations de calibre mondial. En plus des activités de recherche pratiques, son rôle consistera à contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de recherche, à appuyer les activités de gestion de projet, à fournir des services techniques aux clients du CNRC et à donner son avis sur l’orientation générale de la recherche et les priorités du domaine de programme, conformément au plan d’affaires de QN.

En étroite collaboration avec le personnel de QN et des partenaires externes, la personne retenue sera responsable de la supervision, de l’exploitation et du dépannage d’un laboratoire d’épitaxie par faisceau moléculaire spécialisé dans la croissance d’hétérostructures semi-conductrices de type III-V à base d’arséniure et d’antimoniure. Elle devra concevoir et mettre au point des structures épitaxiales de pointe, puis caractériser ces matériaux à l’aide d’une gamme d’outils d’analyse optique et structurelle offerts par QN, notamment des appareils de diffraction des rayons X et de spectroscopie de photoluminescence.

Les travaux de recherche du laboratoire de MBE de semi-conducteurs de type III-V portent sur le développement de dispositifs optoélectroniques et quantiques à base d’arséniure et d’antimoniure. Les travaux de recherche du laboratoire de MBE de semi-conducteurs de type III-V portent actuellement sur la mise au point de dispositifs optoélectroniques et quantiques à base d’arséniure et d’antimoniure. Ceux-ci comprennent des lasers à diode à puits quantiques, des lasers à cascade quantique, des lasers à cascade interbandes, des structures à gaz électronique bidimensionnel et des détecteurs infrarouges et térahertz. Ces technologies jouent un rôle clé en imagerie, en détection et dans les technologies quantiques, couvrant une large gamme spectrale allant du proche infrarouge au térahertz.

Par ailleurs, la personne retenue mènera des recherches de pointe sur la croissance des matériaux à base d’arséniure ou d’antimoniure, en s’appuyant sur les pistes de recherche actuelles et en élaborant de nouveaux projets qui cadrent avec les priorités stratégiques de QN. Le poste exige une collaboration étroite au sein d’équipes multidisciplinaires et une participation active aux projets de recherche prioritaires et axés sur la clientèle du CNRC.

La personne retenue collaborera également au sein d’équipes multidisciplinaires et contribuera à divers projets de recherche axés sur la clientèle et les priorités du CNRC.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Doctorat en sciences physiques, en génie électrique ou dans un domaine lié à la croissance des matériaux semi-conducteurs.

Dans le cadre du programme d’Attaché ou attachée de recherches, vous devez avoir reçu votre doctorat en sciences physiques, en génie électrique ou dans un domaine lié à la croissance des matériaux semi-conducteurs, dans les 5 dernières années ou vous vous attendez à recevoir le doctorat dans les 6 prochains mois.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience de l’exploitation et de la maintenance de systèmes de croissance de semi-conducteurs de type III-V (composés d’arséniure ou d’antimoniure) par MBE.
• Expérience de la conception et de la croissance de structures semi-conductrices de type III-V par MBE pour des dispositifs optoélectroniques ou quantiques.
• Expérience de la caractérisation de plaquettes et de structures épitaxiales de semi-conducteurs de type III-V, notamment par diffraction des rayons X. Expérience de la spectroscopie par photoluminescence (PL), un atout.
• Expérience de l’exploitation sécuritaire d’installations de MBE de semi-conducteurs de type III-V et de la manipulation sûre de matériaux ou de déchets semi-conducteurs dangereux.

Condition d'emploi

Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Compétences spécialisées dans la croissance épitaxiale de semi-conducteurs de type III-V par épitaxie par faisceau moléculaire (MBE).
• Solide connaissance de la physique des semi-conducteurs et des dispositifs.
• Compétences spécialisées dans la réalisation d’activités d’ingénierie des largeurs de bande interdites complexes pour les semi-conducteurs composés (binaires/ternaires/quaternaires).
• Connaissance des règlements relatifs au SIMDUT et à la santé et la sécurité au travail.
• Connaissance des techniques de microfabrication et des flux de processus standard utilisés dans la fabrication de dispositifs optoélectroniques et quantiques.

Compétences comportementales

• Recherche - Communication (Niveau 2)
• Recherche - Pensée créatrice (Niveau 3)
• Recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne au niveau ARAd Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 116,641$ Cette vaste fourchette reflète divers degrés d'expertise et d'impact, ainsi que la croissance au sein du poste.

Le programme d’attaché de recherche (AR) est unique au CNRC. Cela entre dans le système de classification de AR/ACR, qui utilise un système de classification fondé sur la personne plutôt que le système de classification plus commun axé sur les tâches. Les candidats sont rémunérés en fonction de leur expertise, de leur compétence, de leurs résultats et de l’incidence de leur expérience de travail antérieure.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’ avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Remarques

• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Une liste de candidats pré-qualifiés pourrait être établie pour une période d'un an pour des postes semblables.
• Des voyages occasionnels pourraient être requis.
• La préférence sera accordée aux citoyen(ne)s canadien(ne)s et résident(e)s permanent(e)s du Canada. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.

S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24872) à :

Courriel : NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca

Téléphone : 343-548-2032

Date de fermeture: 17 février 2026 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module CarrièresSuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.