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Attaché Commercial OOH/DOOH

Startup Talents  •  Clichy, FR (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description


Une plateforme de commercialisation d’
offres digitales, évènementielles et innovantes
dans l’univers Publicité Digitale ouvre un rôle d'Attaché Commercial OOH/DOOH en CDI sur Paris.


POINTS CLES DU POSTE :


Métier de l’employeur :
Plateforme internationale de commercialisation d’espace publicitaires digitaux, connectés et interactifs


Taille :
380
0 personnes


Marchés :
France et Internationational


Type et Lieu du poste :
CDI - La Défense (92)


Contexte :
Création de poste - croissance d'activité


Nombre d’années d’expériences attendus :
Au moins 18 mois dans un role similaire


Votre Background :
Expérience


Outils / technos utilisées :
Kantar, Smartbrics, Bee Mosaic, Excel, Adobe, Pack Office,


Diplômes :
Diplômé(e)
Bac +2/3


Votre supérieur hiérarchique direct :
le Directeur Commercial Grands Comptes


MISSIONS


Rattaché(e) à la Direction Commerciale et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez un véritable relais et soutien aux commerciaux.

Vos missions seront les suivantes :

· Relations quotidiennes téléphoniques et écrites avec les interlocuteurs des agences média ;

· Coordination dans l’activité commerciale avec l'ensemble des directions et services internes (ADV, Ateliers d'affichages publicitaires, Facturation...) afin de veiller à la bonne exécution des campagnes OOH et DOOH (Digital Out-Of-Home) ;

· Brief, recommandations, rédaction de propositions commerciales, sous la responsabilité du Directeur de clientèle ;

· Réservation des campagnes d’espaces publicitaires pour nos annonceurs ;

· Suivi administratif de dossiers commerciaux avec Bee Mosaic ;


Profil


  • Formation : Bac+2/3.

  • Anglais courant indispensable (contexte international) - utilisé dans le cadre professionnel.

  • Maîtrise obligatoire d'Excel (formules, TCD)

  • Aisance sur les outils bureautiques : Powerpoint, Word.

  • Rigueur, implication, réactivité et bonne organisation.

  • Bon relationnel, sens du contact client et à l'aise au téléphone.

  • Sens des responsabilités et goût du travail en équipe.

  • Capacités d’adaptation et d’organisation.


Informations contractuelles


Formation lors de l’intégration :
Parcours d'onboarding avec formation sur les outils, procédures, organisation interne etc


Avantages :
-Intéressement, Participation, Accès au CSE, Chèques vacances, chèques cadeaux, Notes de Frais, Partenariat avec une salle de sport ;

​


Déroulé du processus de recrutement :
1 entretien avec les RH
et
1 entretien avec le Direct
eu
r
Commercial et enfin 1 entretien avec le Directeur de Département
. Le processus peut se boucler en 7 à 15
jours maximum.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
Unknown
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
2020
Website
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