Job Description

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Nous recherchons un Health & Safety Business partner pour rejoindre notre Direction Ressources humaines au sein de l'équipe de Dalila une équipe de 9 collaborateurs !

Votre mission

Expertise en risque chimique pour tous les sites ATR :

· Réaliser l'évaluation du risque chimique

· Participer à la conformité REACh en lien avec le service Environnement

· Être le référent pour les métiers support (chantiers, moyens généraux…) sur les problématiques liés au risque chimique

· Préparer les Cahiers des Charges sur les mesures de terrain REACh, CMR

· Travailler en collaboration avec le médecin du travail sur les campagnes de mesures médicales liées aux produits chimiques

· Être le référent pour la prévention sur l’identification et le choix des EPI et des vêtements de travail en fonction des risques associés

Prévention site de Blagnac et Francazal :

· Pilotage des activités de régulation : Analyse des accidents et presqu’accidents, Audit terrain et mise en place de mesures correctives …

· Réaliser l'évaluation des risques professionnels

· Réaliser et suivre les plans de prévention

· Être le point focal des salariés, des managers et des partenaires sociaux pour les sujets relatifs à la prévention du site

· Suivre et déclarer les accidents de travail

· Contribuer au maintien dans l’emploi des salariés avec la médecine du travail, le management et les HRBPs

· Assurer le suivi des travaux et projets majeurs impactant les conditions de travail

· Assurer le suivi des références EPI et vêtements de travail présentes sur site

Safety culture :

· Participer à la démarche ISO45001 en assurant le rôle de point focal auprès des processus suivis

· Co-construire la politique santé et sécurité au travail d’ATR

· Déployer des initiatives pour faire adhérer les salariés et les managers aux principes de prévention

· Intervenir en CSSCT, CSE-SSCT, Commission des RPS sur les thématiques en lien avec la prévention site ou sur le risque chimique

A propos de vous

· Domaine d'études : Prévention des risques professionnels, HSE

· Expérience : 5 ans dans la prévention avec une expérience terrain

· Compétences techniques / connaissances : HSE avec une spécialisation dans le risque chimique, Relation avec les IRP (CSSCT)

· Connaissances générales des différents domaines RH et notamment le droit du travail

· Bonne compréhension globale de l’industrie aéronautique

· Compétences non techniques : Autonomie, Polyvalence, Orienté(e)-client et une bonne capacité de communication (écrite et orale)

· Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

· .. mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

- Vous serez contacté(e) par Dalila

- Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Dalila et Clémence et ensuite avec notre Talent Acquisition Partner

_______________________________________________________________________________

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities to our planet’s most remote regions , our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

We are looking for a Health & Safety Business Partner to come onboard in our Human Resources Directorate in Dalila’s team: a team of 9 collaborators!

Your Mission

Chemical Risk Expertise for all ATR sites:

• Conduct chemical risk assessments
• Contribute to REACh compliance in coordination with the Environment department
• Act as the focal point for support functions (worksites, general services, etc.) regarding chemical risk issues
• Prepare technical specifications for REACh and CMR field measurement campaigns
• Work in collaboration with the occupational doctor on medical monitoring campaigns related to chemical exposure
• Serve as the prevention referent for identifying and selecting PPE and workwear based on associated risks

Prevention – Blagnac and Francazal sites:

• Lead regulatory compliance activities: Analyze accidents and near-misses, perform field audits and implement corrective actions
• Conduct occupational risk assessments
• Complete and monitor prevention plans
• Act as the focal point for employees, managers, and social partners on site prevention topics
• Monitor and report workplace accidents
• Maintaining employees in work in collaboration with occupational health, management, and HRBPs
• Oversee major construction works and projects impacting working conditions
• Ensure monitoring of PPE and workwear references used on site

Safety Culture :

• Contribute to the ISO 45001 approach by acting as the focal point for the relevant processes
• Co-develop ATR’s occupational health and safety policy
• Deploy initiatives to engage employees and managers in prevention principles
• Participate in CSSCT, CSE-SSCT, and RPS committees on topics related to site prevention or chemical risk

About You

• Field of study: Occupational Risk Prevention, HSE
• Experience: 5 years in prevention with strong field experience
• Technical skills / knowledge: HSE with specialization in chemical risk, experience working with employee representative bodies (CSSCT)
• General knowledge of HR domains, particularly labor law, good overall understanding of the aeronautical industry
• Soft skills: autonomy, versatility, customer-oriented mindset, strong written and oral communication skills
• Proficiency in English and French (Italian is a plus)
• … but above all, you are ready to take off with us to continue connecting communities and businesses, and to deliver the best products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Dalila will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Dalila and Clémence then with a Talent Acquisition Partner

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Health & Safety <JF-HS-HS>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.