Job Description

Asystent ds. rekrutacji

Application Deadline: 6 September 2026

Department: Human Resources

Employment Type: Permanent - Full Time

Location: Poland

Description

Świetni ludzie pracują tutaj .

Szukasz pracy, w której każdy dzień przynosi nowe wyzwania, a różnorodność i współpraca są naprawdę ważne? Chcesz pracować w miejscu, które docenia indywidualność, wspiera rozwój i zachęca do podejmowania inicjatywy? W TwiningsOvo właśnie tak wygląda codzienność.

Tworzymy zespół ludzi, którzy nie tylko wykonują swoje obowiązki, ale naprawdę angażują się w to, co robią. Szukamy osób z pasją do marki i chęcią, by robić swoją pracę jak najlepiej. W zamian oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów – to nasz sposób na okazanie, jak bardzo cenimy naszych pracowników.

Ta rola to szansa na rozwój, zdobycie cennego doświadczenia i dostęp do narzędzi, które pomogą Ci realizować ambitne cele.

Czy chciałbyś dołączyć do nowego działu ds. pozyskiwania talentów w naszej kultowej marce? Ta ekscytujące stanowisko w zespole ds. Pozyskiwania Talentów TwiningsOvO będzie podlegać Dyrektorowi ds. Pozyskiwania Talentów i będzie odpowiedzialna za rekrutację wykwalifikowanych kandydatów do wszystkich działów i funkcji TwiningsOvO. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę z firmą w celu rzeczywistego zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych.

Key Responsibilities

• Selekcja kandydatów w systemie ATS
• Wspieranie Partnerów ds. Pozyskiwania Talentów (TAP) w tworzeniu list kandydatów
• Planowanie rozmów kwalifikacyjnych z Menedżerem ds. Rekrutacji i Kandydatami
• Aktualizowanie systemu ATS, aby zapewnić, że Kandydaci znajdują się na właściwym etapie procesu
• Zarządzanie skrzynką odbiorczą rekrutacji, odpowiadanie kandydatom w odpowiednim czasie
• Zapewnianie, że wszystkie stanowiska są ogłaszane zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie
• Zbieranie informacji z LinkedIn i innych narzędzi do wykorzystania dla Menedżera ds. Rekrutacji i tworzeniu list kandydatów
• Zbieranie miesięcznych danych z kluczowych wskaźników rekrutacyjnych pochodzących z różnych źródeł.

Skills, Knowledge and Expertise

• Wykształcenie wyższe
• Co najmniej 1 rok doświadczenia w rekrutacji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
• Umiejętność sprawnej i elastycznej komunikacji w zróżnicowanej organizacji, obejmującej wiele narodowości i kultur
• Proaktywność
• Ciekawość oraz do chęć nauki
• Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do podejmowania różnorodnych zadań

Benefits

• Prywatna opieka zdrowotna
• Dofinansowanie do posiłków w lokalnej stołówce
• Hybrydowy tryb pracy - 1 dzień w biurze w tygodniu
• Dodatkowy dzień wolny od pracy w pełni płatny (Sylwester)
• Sklep firmowy z herbatą Twinings
• Pakiet powitalny dla nowo narodzonych dzieci
• Współfinansowana karta MultiSport
• Dofinansowanie do przedszkola
• Zniżki na sport, edukację i podróże (system kafeteryjny)
• “Wczasy pod gruszą”
• Kompleksowy program wellbeing'owy
• Imprezy dwa razy w roku dla całego zespołu
• Dostęp do sieci ABF, łącz się, współpracuj i rozwijaj się w ramach grupy ABF.