Job Description

Astrée Software : Devenez membre d'une communauté technique

Leader français de l’industrie du futur et éditeur de logiciel MES, Astrée Software, filiale de 4CAD Group, se démarque par son agilité et sa forte capacité à innover. Elle positionne depuis toujours ses valeurs fondatrices d’innovation et de simplicité au cœur de son développement et de sa relation clients.

Reconnue pour son dynamisme, son innovation et la qualité de ses prestations, Astrée Software a son centre de développement basé à Saint-Etienne, une agence à Rennes et Lyon.

🧩 Votre rôle

Vous jouez un rôle clé à la croisée :

• du management opérationnel,

• de la gestion des ressources,

• et du pilotage de projets,

au sein d’un environnement agile, collaboratif et fortement orienté delivery

Vous encadrez des équipes techniques (développeurs, Tech Leads et Coachs agiles)et contribuez directement à la réussite des projets clients comme à la performance collective.

🧭 Vos missions

1. Delivery & pilotage de projets

• Planifier et affecter les activités de développement issues des backlogs projets auprès des équipes techniques (développeurs, Tech Leads, Coachs) dans un cadreAgile (XP).

• Co-construire les plannings de delivery et arbitrer avec lesChefs de projets, Coachs et Directeurs.

• Suivre et communiquer l’avancement des projets (délais, charges, capacité) auprès des Chefs/Directeurs de projets et de la hiérarchie.

• Garantir laqualité des livrableset le respect des bonnes pratiques de l’entreprise.

2. Management d’équipe

• Animer et suivre le bon déroulement des activités des équipes.

• Accompagner les Coachs dans la priorisation et leur apporter un support managérial.

• Mener lesentretiens annuels, fixer les objectifs et suivre les compétences et aspirations des collaborateurs.

• Participer aurecrutement, à l’onboarding et à la fidélisation des équipes.

• Veiller à la progression, à l’évolution et à l’engagement des collaborateurs.

• Créer un environnement de travailbienveillant, collaboratif et performant.

3. Planification des ressources & coordination

• Élaborer laplanification prévisionnelle des ressourcesen lien avec les Coachs, selon les projets à venir.

• Suivre l’avancement du portefeuille projets (jalons, livrables, dépendances).

• Assurer l’adéquation entre les besoins projets et les capacités des équipes.

• Gérer les affectations, disponibilités, montées en charge et transitions entre projets.

• Anticiper les conflits de ressources et besoins critiques, et proposer des arbitrages adaptés.

• Être force d’alerte en cas de dérive ou de risque projet (retards, surcharge, qualité, dépendances…).

4. Contribution à la performance collective

• Favoriser la mise en œuvre debonnes pratiques de développement et d’intégration.

• Suivre les indicateurs de performance technique et opérationnelle.

• Collaborer avec les autres Managers et intervenants pour contribuer à l’amélioration continue de nos processus, nos outils, nos méthodes de travail et de management.

🧠 Compétences requises

• Manager confirméoupremière expérience d’encadrement d’équipes de développement en contexteAgile, avec une volonté d’évoluer vers un rôle managérial structurant.

• Expérience significative dans le management d’équipes techniques.

• Solide culture technique : développement logiciel, intégration, DevOps, CI/CD…

• Expérience sur desprojets au forfaitpour des clients externes.

• Capacité avérée à planifier, coordonner et prioriser dans des contextesmulti-projets.

• Aisance avec les outils de pilotage et de planification (JIRA, MS Project, Excel…).

🧑‍💼 Profil recherché

• Leadership naturel et capacité à trancher avec diplomatie.

• Forte rigueur organisationnelle et sens de l’anticipation.

• Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral.

• Goût du collectif, sens du service et posture orientée solutions.

• Appétence pour le travail en équipe, dans un esprit debienveillance, d’agilité et de proactivité.

Nous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.

Astrée Software a intégré 4CAD Group, 15è au sein du classement « Best Workplaces » France en 2024, 4CAD Group a renouvelé sa certification « Great Place To Work » en 2025.

Vous hésitez encore ? suivez ce lien : https://eco.saint-etienne-metropole.fr/vivre-ici/

La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.