Job Description

Unipol Assicurazioni S.p.A, Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio Business Vita con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo.

In questo contesto siamo alla ricerca di un professionista da inserire nel ruolo di:

Assuntore Vita | Polizze Collettive Grandi Clienti e Capitalizzazioni

Sede di lavoro Bologna

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo dell’area “ Portafoglio Vita”, avrà il compito di quotare ed emettere polizze collettive vita nel rispetto della normativa IVASS e delle disposizioni aziendali.

Responsabilità:

• Verificare la completezza, la correttezza e la validità della documentazione ricevuta dal canale distributivo e dalla Clientela;
• Svolgere le attività emissive mediante sistema informatico gestendo rinnovi e variazioni di ingressi/uscite dei nominativi;
• Collaborare nella gestione di trattative rilevanti di polizze di capitalizzazione avendo cura di definire gli economics e le condizioni di polizza;
• Offrire assistenza e supporto ai canali distributivi e/o ai referenti dei contratti per tutti gli aspetti inerenti il processo di emissione;
• Partecipare attivamente alla revisione dei processi relativi all'emissione di polizze collettive con l’obiettivo di ottimizzarli e renderli più efficienti.

Requisiti:

• Laurea Magistrale ad indirizzo economico/ ingegneria gestionale/ scienze statistiche conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale pregressa di almeno 3 anni acquisita nella emissione di prodotti assicurativi vita (Ramo I, III, IV, V), preferibilmente per polizze collettive;
• Approfondita conoscenza dei regolamenti IVASS di settore, del Codice Civile e della normativa antiriciclaggio;
• Ottima conoscenza di Excel, attitudine a confrontarsi con nuovi ecosistemi digitali;
• Rappresenta un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python, SQL, VBA).

Il candidato/a in possesso delle competenze e delle esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).