Job Description

& Summary

Ben jijgeïnteresseerdin hetwerken met het management van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten? Wil je complexefiscaleadviezengevenenhou je van eendynamischeomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken!

Dit ga je doen
Als Associate Reward Tax focus jij op de fiscale vraagstukken rondom (executive) beloningen van managers, vooral in de context van fusies en overnames Je werkt zowel metprivate equitycontext als met Nederlandse beursgenoteerde ondernemingenAls Associate

• zet je managementparticipatieplannen op, structureer, rol en werk je ze af, met afstemming met de Belastingdienst;

• focusje op advisering over inkomstenbelasting en kijk je meenaar vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationale fiscale aspecten;

• houd je je bezig met diverse en uitdagende werkzaamheden, waarbij je complexe fiscale vraagstukken behandelt en ook adviseert over niet fiscale aspecten;

• volg je nationale en internationale ontwikkelingen in managementbeloningen en informeer je klanten hierover;

• werk je samen met accountants, juristen en waarderingsexperts om breder betrokken te zijn bij commerciële onderhandelingen en het ontwerpen van management incentive- of investeringsplannen; en

• adviseer je met de gezamenlijke kennis van het team een diverse groep aan klanten, van grote private equity-partijen tot startups, over hun beloningsbeleid.

Hier herkenjijjezelf in

Je bent eenambitieuzefiscalisten wilt je carrièrealsAssociate Reward Taxeenvliegende start gevenDaarnaast

• heb jeeenuniversitairestudieachtergrond in Fiscaal Recht of FiscaleEconomie (afgerond of bijnaafgerond);

• heb jeeengoedebeheersing van de NederlandseenEngelse taal, zowelmondelingalsschriftelijk;

• ben jenieuwsgierignaar de vakontwikkelingenengedreven om het verschiltemaken met je team;

• handel jeinteger, zowelinernalsexternenneemtverantwoordelijkheid;

• kun jejegoedinleven in je collega’sen stakeholders enherkentiederstoegevoegdewaarde;

• werk jegraag in een team, waarbij de verschillendeideeënenperspectievenwordenmeegenomen in het werk;

• ben jeinnovatief,ondernemendenniet bang om de status quouittedagen

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;

• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;

• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;

• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;

• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;

• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;

• 30 vakantiedagen per jaar.

• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website
Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graagjouwmotivatiebrief, cijferlijsten cv waaruitblijktwaaromjijbijuitstekgeschikt bent voordezefunctieKlik op de rode knop ensolliciteer direct!
Na je sollicitatie

• ontvang je meteeneenbevestiging in je inbox;

• sluitenjouwkwalificatiesaanbijdezefunctie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op vooreenkortkennismakingsgesprek;

• iedereenenthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslagontvang je eenuitnodigingvooreeneerste interview. Klikhiervoormeerinformatie over de sollicitatieprocedure​

Wil je graagmeerinformatie over dezefunctiebij PwC? Dat kan! Micha Ubbensstaat je graagtewoord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com)

#LI-MU1