DÉTAILS DU POSTE

Type de contrat :Contrat de service

Niveau :SC8

Unité :Secteur des sciences naturelles (SC)

Lieu d'affectation :Dakar

Lieu du travail : Sur site

Durée du contrat : 12 mois

Recrutement ouvert à : Candidats externes

Date limite de candidature (minuit, heure de UTC±0 (UTC)) :13/07/2026

Valeurs fondamentales de l'UNESCO : Engagement envers L'Organisation, Integrité, Respect de la diversité et Professionnalisme

SUPERVISION

Under the overall authority of the Regional Director and the supervision of the program specialist for Sciences, the incumbent will be responsible for supporting the implementation of Sciences program in 15 countries of West Africa covered by the office.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Within this context, the incumbent will be responsible for:

Program Implementation

• Contribute to the development, coordination and implementation of activities related to biodiversity, ecosystems management and climate resilience within the framework of the Man and the Biosphere (MAB) Program and based on Member States needs.
• Support the implementation, monitoring, evaluation and reporting of the other Natural Sciences sector activities such as Science Technology and Innovation (STI), water sciences, basic sciences, and Disaster Risk Management.
• Interact regularly with various stakeholders (regional, national and local authorities, National Commission for UNESCO, United Nations agencies, scientific institutions, private sector, NGOs, sub-regional organizations) for the development and implementation of joint programs; Participate in the Organization's representation activities in the various exchange platforms.
• Contributing to resource mobilization by responding to calls for projects and developing concept notes and project proposals in accordance with national priorities in order to strengthen program activities related to natural resources management.
• Contribute to the search and development of partnerships with national authorities, the private sector, civil society, NGOs and multilateral funding bodies.
• Supporting UNESCO in its role as a hub of ideas and innovations for Sustainable Development.

Project management support

• Coordinate the planning of project activities in accordance with their logical frameworks.
• Ensure the implementation of activities in close collaboration with the various stakeholders.
• Organize monitoring and evaluation missions in the field when needed, ensuring the effective involvement of beneficiaries and the preparation of related reports
• Establish, develop and maintain consistent working relationships with project partners.
• Ensure the visibility of projects through regular communication and maintain the link with internal and external partners.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

• Advanced university degree (Master II or equivalent degree) in the field of Natural sciences with good expertise in sustainable management of natural resources or in a related field

Associate Programme Officer Sciences

Work experience

• Preferably a minimum of 2 years of relevant professional experience in the areas of environmental engineering, ecology, biodiversity and/or natural resources management.
• Experience in activities and/or projects that involved ecological science education, training and/or research on ecosystems and biodiversity conservation, water management, vulnerability analysis, adaptation and resilience within the context of climate change, is desirable.

Competencies (C) and Managerial Competencies (M)

• Communication (B)

• Accountability (B)

• Innovation (B)

• Knowledge Sharing and Continuous Improvement (B)

• Planning and Organizing (B)

• Knowledge Sharing and Continuous Improvement (B)

• Teamwork (B)

For detailed information, please refer to the UNESCO Competency Framework

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes.

Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l’UNESCO Carrières Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.

Le processus peut inclure des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. En outre, il pourra être demandé aux candidats de fournir des informations complémentaires jugées pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.

Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient retenus ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps utile.

Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés à des viviers de talents, sous réserve de leur consentement (voir la Déclaration de confidentialité des données).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité.
• L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement.
• Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité..
• L’âge statutaire de départ à la retraite à l’UNESCO est de 65 ans.
• L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.