De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er: företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behoven etablerade små och medelstora företag faktiskt har.
Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig!
Rollen
Som Associate Product Owner ingår du i vår nybildade internationella tribe och arbetar med kredit- och inlåningsprodukter, de produkter som är centrala för hur SME:er växer och hanterar sin ekonomi. Du blir den första produktpersonen i teamet och får därför en roll med stort inflytande över hur arbetssätt, processer och produkter utvecklas på den svenska marknaden. Det innebär ett brett ansvar och nära samarbete med utvecklare, operativa team, compliance och risk.
Rollen ger dig möjlighet att använda och utveckla din analytiska förmåga, samtidigt som din struktur och ditt intresse för att förstå och förbättra processer blir viktiga framgångsfaktorer. En central del handlar om att kartlägga och förbättra arbetsflöden: från kreditansökan och beslutsprocesser till kontoinlåning och löpande kundservice och därigenom säkerställa att allt uppfyller svenska och EU-regulatoriska krav.
Arbetsuppgifter
Bidra till definitionen och leveransen av Allicas svenska kredit- och inlåningsroadmap inom teamet
Äga och utveckla processer och arbetsflöden genom hela kundresan (kreditansökningar, beslut, utbetalning, kontoinlåning och löpande service)
Arbeta nära utvecklare och operativa team för att översätta krav till tydliga user stories och acceptanskriterier
Bidra till anpassningen av Allicas lån- och inlåningserbjudande för den svenska marknaden, inklusive krav från Finansinspektionen och EU
Arbeta nära Compliance och Risk för att säkerställa att arbetsflöden och produkter uppfyller regulatoriska krav och tar hänsyn till risk redan från start
Analysera kundfeedback, processdata och relevanta nyckeltal för att identifiera förbättringsmöjligheter
Bidra till OKR-uppföljning och hjälpa teamet mäta och kommunicera sina resultat
Troligtvis har du...
..2–4 års erfarenhet som Business Analyst, Product Analyst eller Associate Product Owner inom finansiella tjänster, gärna med fokus på lån- eller inlåningsprodukter. Du har god förståelse för kreditprocesser och arbetsflöden, är van att arbeta i agila miljöer och har erfarenhet av att arbeta i en core banking-plattform, gärna Vilja Solutions. Du drivs av att förstå, utveckla och effektivisera processer.
Erfarenhet av den svenska eller nordiska finanssektorn och kännedom om Finansinspektionens regelverk är meriterande. Du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att sätta dig in i tekniska system och dataflöden. Du behöver vara flytande i svenska och engelska.
Du behöver inte pricka in allt
Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig.
Flexibilitet i vardagen
Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet.
Mångfald
Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet.
Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande så ansök direkt här nedan!
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
