Job Description

Magyarország egyik vezető, gazdasági jogra specializálódott ügyvédi irodájának megbízásából bővülés miatt Associate Partner-t keresünk.

A leendő kolléga egy dinamikus, szakmailag magas szinten lévő csapatot fog vezetni, valamint támogatni, kiemelt figyelmet fordítva az M&A tranzakciókra.

Az iroda ismert prémium, nemzetközi ügyfélköréről, együttműködésre épülő kultúrájáról, innovációs szemléletéről, valamint hosszú távú partneri fejlődési lehetőségeiről.

A pozícióról

A leendő kollégának Associate Partnerként kulcsszerepe lesz egy 5 fős kereskedelmi jogi csapat szakmai és üzleti irányításában, miközben magas színvonalú ügyvédi munkát is fog végezni. A munkakör 50%-ban nagyjából jogi tanácsadásból, míg a másik 50%-ban vezetői és üzletfejlesztési tevékenységből áll.

Az Ön fő feladata lesz az M&A, valamint egyéb, kereskedelmi jogi ügyek menedzselése, a csapat teljesítményének nyomon követése, valamint az osztály árbevételéért és mutatóiért (KPI-ok) való felelősségvállalás.

Ez egy partner-track pozíció, amely egyértelmű és teljesítményalapú előrelépési lehetőséget kínál Equity Partneri szintre

Főbb feladatok és felelősségi körök

• Egy dinamikusan fejlődő jogi csapat vezetése és fejlesztése (egyéni teljesítménycélok biztosítása)
• Jogi tanácsadás M&A, vállalati és kereskedelmi jogi ügyekben
• Üzletfejlesztés és ügyfélkapcsolatok építése a Managing Partnerrel együttműködésben
• Üzleti egység KPI-jainak (árbevétel, ügyfélelégedettség, csapat teljesítmény) követése és teljesítése
• Látható vezetői és szakértői szerep demonstrálása mind házon belül, mind külső szakmai fórumokon

Az ideális jelölt

• Magyar jogi diplomával és legalább 6 év, szakvizsga utáni tapasztalattal rendelkező ügyvéd
• Erős szakmai háttérrel rendelkezik M&A és kereskedelmi / társasági jogi területen
• Anyanyelvi szinten beszél magyarul és folyékonyan angolul (szóban és írásban egyaránt)
• Erős vezetői és people management tapasztalattal rendelkezik
• Üzleti szemléletű, proaktív, eredményorientált és ügyfélközpontú hozzáállás jellemzi
• Hosszútávban gondolkodik, akit motivál az Equity Partner szint elérése
• Ambiciózus és együttműködésre törekszik
• Peres tapasztalat előnyt jelent

Amit a megbízónk kínál

• Associate Partner cím már a belépés napjától
• Átlátható (Equity partner-i) előléptetési útvonal
• Első osztályú nemzetközi és hazai ügyfélkör
• Támogatás és erőforrások a Legal500 / Chambers elismerések eléréséhez
• Modern eszközök és munkafolyamatok
• Akár 6 hónapos teljesítményalapú bónusz lehetőség
• Közös sikerkultúra, ahol az eredmények nem elszigetelten, hanem csapatban születnek

Kiket keresünk?

Olyan erős üzleti szemlélettel rendelkező, szenior ügyvédek jelentkezését várjuk, akik készen állnak egy szakmailag magas szinten lévő csapatot vezetni; akik stratégiai és vállalkozói szemléletet hoznak a jogi praxisba és hisznek abban, hogy közösen valódi értékeket lehet teremteni.