Job Description

CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.

Quins projectes desenvolupem?

CIB Portfolio Management és l’equip responsable de la gestió integral de la cartera de Structured Finance de CIB durant la fase post-deal, donant cobertura a una cartera diversificada d’operacions de Project Finance d’Infraestructures i Energia, Corporate & Acquisition Finance, Real Estate Finance, Leveraged Finance i altres finançaments estructurats.

La nostra activitat combina dos àmbits estretament relacionats:

• La gestió i el seguiment post-deal de les operacions, proporcionant cobertura especialitzada als equips de Front Office i reforçant el control, el seguiment i la gestió de les operacions al llarg de tot el seu cicle de vida.
• La gestió i l’anàlisi transversal de la cartera de CIB, incorporant perspectives de risc, rendibilitat i capital regulatori, amb l’objectiu de generar informació de valor que contribueixi a una millor presa de decisions.
• La nostra missió és contribuir a una gestió activa, rigorosa i eficient de la cartera, preservant la qualitat creditícia i vetllant pel compliment de les obligacions contractuals.

Quines seran les teves principals responsabilitats?

Entre d’altres, la posició tindrà les responsabilitats següents:

• Gestió i seguiment post-deal d’operacions de finançament estructurat, tant bilaterals com sindicades, donant suport als equips de Front Office de Structured Finance: Project Finance d’Infraestructures i Energia, Real Estate Finance, Corporate & Acquisition Finance i Leveraged Finance.
• Seguiment sistemàtic i recurrent de la cartera durant tot el cicle de vida de les operacions, monitorant-ne l’evolució i el compliment de les principals obligacions financeres i contractuals.
• Gestió i seguiment de waivers, fites, covenants financers i altres obligacions contractuals, realitzant controls i challenge sobre els principals indicadors financers de les operacions.
• Coordinació dels principals esdeveniments post-deal, treballant amb els diferents equips interns i les parts involucrades en les operacions per facilitar-ne una gestió eficient i consistent.
• Elaboració de reporting, anàlisis i quadres de comandament, transformant la informació de les operacions i de la cartera en informació útil per a la presa de decisions.
• Participació en iniciatives de transformació, automatització i innovació, orientades a millorar els processos de seguiment i gestió de la cartera mitjançant eines analítiques, digitals i d’intel·ligència artificial.

Requisits mínims

• Llicenciatura o grau en ADE, Economia, Matemàtiques, Enginyeria o titulacions afins, amb sòlids coneixements financers. Es valoraran positivament màsters i postgraus en matèries relacionades.
• Experiència professional mínima de 4-5 anys, preferentment en operacions de finançament, Structured Finance, reestructuració, gestió post-deal o altres àrees relacionades. Així mateix, es valorarà l’experiència en Direcció Financera, Participades, Riscos d’Empreses o Banca Corporativa.
• Experiència treballant en projectes transversals i en coordinació amb diferents àrees.
• Nivell avançat d’anglès, parlat i escrit. Es valorarà positivament el coneixement d’altres idiomes.
• Capacitat per treballar en equip en entorns dinàmics i amb deadlines ajustats.
• Busquem un perfil que combini capacitat analítica, coneixement financer, orientació a l’execució i una visió transversal del negoci.

En particular:

• Capacitat d’anàlisi de models financers i contractes de naturalesa financera.
• Nivell avançat d’Excel, incloent-hi el tractament i l’anàlisi de dades i taules dinàmiques. Domini de PowerPoint per a l’elaboració de presentacions executives.
• Capacitat per aplicar de manera avançada intel·ligència artificial i eines digitals a l’anàlisi i la millora de processos. Es valorarà positivament el coneixement de llenguatges de programació i gestió de bases de dades.
• Excel·lents habilitats de comunicació, proactivitat, flexibilitat i treball en equip.
• Capacitat per treballar amb una visió integral de cartera, connectant informació financera, risc, rendibilitat i capital.

Busquem una persona amb curiositat, capacitat analítica i ganes d’aportar, que vulgui entendre les operacions més enllà del tancament i contribuir a protegir i optimitzar el valor de la cartera durant tot el seu cicle de vida.

Què oferim?

Job profile

Direcció amb dues finalitats principals: 1) Suport als equips de Front Office de Finançament Estructurat (Project Finance, Corporatives, Real Estate, LBOs) en les tres fases d'anàlisi i preparació, formalització i seguiment de l'operació, especialment en aquesta última fase amb la gestió de tot tipus de waivers, seguiment de covenants de l'operació, gestió de contracte agència en el seu cas, fronting amb les agències de publicació de rànquings, validació de condicions preferents segons contracte per autoritzar disposicions, etc. 2) Increment del control de la cartera viva sent nexe entre el front office i resta d' adreces que intervenen en l' operació, Back office, Riscos, Assessoria Jurídica, etc. Gestió de fites incomplertes amb els equips de seguiment i detecció d' oportunitats o alertes primerenques en el monitoratge d' operacions.

Competències

H REFINANÇAMENT I REESTRUCTURACIÓ DEL DEUTE

S.1.1 ALIANCES – COL·LABORACIÓ I TRANSVERSALITAT

S.1.4 ALIANCES – COMUNICACIÓ

S.1.3 ALIANCES – INFLUÈNCIA

S.1.2 ALIANCES – ORIENTACIÓ AL CLIENT

S.2.1 HUMANISME – COMUNICACIÓ Y EMPATIA

H GESTIÓ DE LA DEMANDA

S.2.2 HUMANISME – LIDERATGE I DESENVOLUPAMENT D'EQUIPS / AUTOLIDERATGE

S.4.1 ANTICIPACIÓ – ANTICIPACIÓ I GESTIÓ DEL CANVI

H PROCESSOS, POLÍTIQUES I OPERATIVES DE RISCS

S.3.1 EMPODERAMENT – FOCUS EN RESULTATS

H DESENVOLUPAMENT D'OPERACIONS

S.5.1 DIVERSITAT – IMPULS DE LA DIVERSITAT

H OFIMÀTICA AVANÇADA (EXCEL I PPT)

H ANÀLISI, DISSENY I REENGINYERIA DE PROCESSOS

H MODELS FINANCERS

H FINANCIAL REPORTING

H DEFINICIÓ, IMPLANTACIÓ I SEGUIMENT D'INDICADORS

H GESTIÓ DEL CANVI

H ISR REPORTING I CONTROL

H COORDINACIÓ AMB ÀREES DE NEGOCI

H ESTRUCTURA DE CÀLCUL DE CAPITAL

H ANÀLISI D'ADMISSIÓ DE RISCS D'EMPRESES

H GESTIÓ D’EQUIPS DISTRIBUÏTS

H IA LITERACY

Poden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.

Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.