Canada Post / Postes Canada

Associé, Placements immobiliers

Canada Post / Postes Canada  •  Toronto, CA (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Numéro de la demande d’emploi: 201962

Fonction administrative: Caisse De Retraite Et Investissement

Ville principale: Toronto

Province: Ont. - GrandToronto

Type d’emploi: Temps plein

Statut d’emploi: Permanent

Exigences linguistiques: Anglais essentiel

Classification et niveau d’employé: CPPIA01

Nombre de postes vacants: 1

Date de clôture (AAAA/MM/JJ): 2026-10-06

Description de l'emploi

L’associé, Placements immobiliers, appuie activement l’équipe responsable du portefeuille immobilier de la caisse de retraite en faisant preuve de diligence raisonnable à l’égard des nouveaux placements et développements. Il assure le suivi du rendement des placements en ce qui concerne les actifs et les fonds et fournit des rapports et des analyses connexes. Le titulaire a une bonne connaissance du secteur des placements, notamment en ce qui a trait à la gestion de portefeuille, aux courtiers en valeurs mobilières et en placements et aux régimes de retraite publics, et il connaît bien les marchés financiers. Politique sur le milieu de travail hybride : Ce poste exige que le titulaire travaille à partir de nos bureaux (1 Dundas Street West, Toronto) quatre à cinq jours par semaine.

Responsabilités professionnelles

Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste d’associé, Placements immobiliers.

  • Contribuer à la modélisation financière et l’analyse des fonds, des entreprises et des transactions. Examiner et analyser les occasions d’investissement dans des fonds et de manière directe. Préparer des rapports de présélection et exercer une diligence raisonnable pointue pour toute nouvelle occasion d’investissement en collaboration avec l’équipe chargée des placements. Collaborer à la préparation de rapports de recommandation de placement.
  • Examiner les rapports trimestriels de gestionnaires de placement externes, assurer le suivi des rendements et des paramètres opérationnels clés, examiner les appels de fonds et les demandes de financement émis par les gestionnaires externes, et effectuer des analyses financières et du portefeuille afin de déterminer les renseignements, facteurs de rendement, risques et les occasions clés relatives aux indices de référence, aux objectifs de placement et aux cibles stratégiques.
  • Surveiller les tendances du marché immobilier, les transactions, les taux de capitalisation, les tendances de croissance des loyers et les facteurs macroéconomiques ayant une incidence sur le rendement du portefeuille.
  • Aider à préparer le rapport périodique du Comité consultatif de placement qui résume les activités opérationnelles, le rendement du portefeuille, l’analyse de l’attribution de l’évaluation et tout autre rapport requis.

Responsabilités professionnelles (suite)

  • Développer et mettre à jour des bases de données, répertoires de rapports de recherche, systèmes financiers, modèles et outils de production de rapports internes, tout en simplifiant les procédés opérationnels. Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord d’analyse de portefeuille et des solutions de production de rapports sur les renseignements commerciaux afin d’améliorer l’accessibilité, la qualité et l’efficacité des données et de la prise de décision en matière de placement.
  • Aider à préparer les rapports d’investissement trimestriels pour chaque placement associé au portefeuille (fonds ou investissements directs). Assurer l’exactitude des données et de la production de rapports en temps opportun, et surveiller le rendement au niveau des propriétés par rapport aux plans d’affaires approuvés, en repérant les écarts importants, les risques et les occasions nécessitant un examen plus approfondi.
  • Appuyer les analyses ponctuelles aux fins de gestion du portefeuille, au besoin. Cela comprend l’analyse des nouveaux baux, du crédit des locataires, de l’exposition sectorielle et des clauses restrictives.
  • Soutenir les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) en recueillant, en validant et en analysant des mesures en matière de développement durable, et en produisant des rapports sur elles, pour l’ensemble des placements du portefeuille, contribuant ainsi aux exigences de surveillance et de divulgation de critères ESG.
  • Élaborer et soutenir des solutions d’automatisation pour améliorer l’efficacité de la production de rapports sur les placements, renforcer les contrôles de la qualité des données et améliorer l’uniformité et la fiabilité des renseignements sur le portefeuille.

Critères d’admissibilité

Éducation

  • Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou en mathématiques.

Expérience

  • De une à trois années d’expérience professionnelle pertinente (p. ex., analyse de placements immobiliers commerciaux, services bancaires d’investissement ou aux entreprises, recherche en valeurs mobilières, consultation, comptabilité ou services de transaction), un atout.
  • Expérience ou connaissance du secteur immobilier commercial, un atout.

Autres exigences

  • Excellente capacité à créer des rapports, des feuilles de calcul et des modèles financiers à l’aide d’Excel.
  • Connaissance des prévisions du flux monétaire et de la modélisation dans Argus Enterprise.
  • Capacité à préparer des présentations PowerPoint convaincantes.
  • Excellentes compétences en organisation, en établissement des priorités et en gestion du temps.
  • Bonnes compétences interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Esprit critique et capacité à communiquer des idées et des concepts complexes.
  • Niveau élevé de motivation, d’énergie et d’enthousiasme à l’égard des questions de placement.
  • Connaissance de la plateforme Yardi, un atout.

Autres informations

Les valeurs et comportements de Postes Canada

Nos valeurs – Confiance, Respect et Contribution représentent notre promesse fondamentale envers nous-mêmes, nos attentes les uns envers les autres et notre engagement commun envers notre pays.

Nos comportements – Prendre des décisions, Connaître la destination, Contribuer pour les autres, Contribuer au sentiment de fierté; incarnent nos valeurs, les rendent vivantes et guident nos actions.

Nous sommes déterminés à incarner ces valeurs et à mettre en pratique ces comportements chaque jour. Pour en savoir plus sur les valeurs et les comportements, consultez le site web de Postes Canada.

Canada Post / Postes Canada

About Canada Post / Postes Canada

As the country's postal service and leading ecommerce delivery company, we’re committed to serving Canadians and Canadian businesses, working for the greener good, and delivering a stronger Canada.

We are the only delivery organization with the network and commitment to serve all of the more than 17 million addresses across Canada. We operate the largest retail network in Canada, with almost 5,900 post offices in every corner of the country. Our nearly 68,000 employees connect us with Canadians and are proud to serve the communities where they live and work.

Canadians are at the heart of everything we do. We are dedicated to meeting their rapidly evolving needs and expectations. Our purpose, A Stronger Canada – Delivered, is anchored in our commitment to provide a service all Canadians can count on; demonstrate environmental and social leadership; and create a safe and welcoming workplace for all employees.

En tant que service postal et chef de file de la livraison des colis du cybercommerce au pays, nous sommes déterminés à servir la population et les entreprises d’ici, et à être porteurs d’un Canada plus fort et plus vert.

Grâce à notre réseau de livraison inégalé, nous avons la responsabilité de servir plus de 17 millions d’adresses d’un océan à l’autre. Avec près de 5 900 bureaux de poste, nous exploitons le plus vaste réseau de vente au détail au pays. Nos gens – quelque 68 000 employées et employés – servent fièrement les collectivités où ils vivent et travaillent, et nous relient à la population.

Les Canadiennes et les Canadiens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs besoins et à leurs attentes qui évoluent rapidement. Notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, repose sur notre volonté d’offrir un service sur lequel tout le monde peut compter, de faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et de créer un milieu de travail sécuritaire et accueillant.

Industry
Transportation & Logistics
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Ottawa, CA
Year Founded
Unknown
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