Job Description

Unternehmensbeschreibung

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. Rund 17.500 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrau­en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein.

Die Klinik für Urologie verfügt über 50 Betten im stationären Bereich und versorgt über 2500 stationäre Patienten im Jahr. In einer eigenen Ermächtigungsambulanz werden ca. 4000 Patienten behandelt. Wir verfügen über die komplette Weiterbildung für das Gebiet Urologie. Das Spektrum umfasst die gesamte Urologie inkl. Kinderurologie, Uroonkologischer Chirurgie, Be­ckenbodenchirurgie, Implantologie / Prothetik und insbesondere die medikamentöse Tumortherapie / Systemtherapie. Für Operationen an Prostata, Niere und Blase setzen wir das robotische OP-System DaVinci ein. Besonders betonen möchten wir die engen Kooperationen mit den Kliniken Gynäkologie und Radiologie. Unsere Sektion für Urogynäkologie ist weit überregional bekannt.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie beteiligen sich an der Patientenversorgung
• Sie haben Freude an der Weiterbildung und Interesse, neue Verfahren aus der Urologie zu erlernen.

Qualifikationen

• Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und über eine deutsche Approbation.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen in der Urologie sammeln.
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, die sich auch im Team gut zurechtfindet.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• Die vollständige Facharzt-/ Zusatz-Weiterbildungsmöglichkeit
• Das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Eine Vergütung nachTV-Ärzte/VKAmit betrieblicher Altersvorsorge.
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
• Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
  
  (z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst
• Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an „corporate benefits“) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Urologie, Herr Priv.-Doz. Dr. med. Christof Börgermann, gerne telefonisch ( 02421/30-1566) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@krankenhaus-dueren.de Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können