Job Description

Wen suchen wir?

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und sorgst dafür, dass aus Ideen Entscheidungen und aus Entscheidungen Ergebnisse werden.

Als Assistenz der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Controlling & Organisation bist Du zentrale Ansprechperson für organisatorische, analytische und koordinative Themen. Du schaffst Transparenz, bereitest Entscheidungen vor, steuerst Projekte und stellst sicher, dass Informationen, Termine und Maßnahmen zuverlässig zusammenlaufen.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Verantwortung für ein strukturiertes Controlling/Reporting inkl. Kennzahlenaufbereitung
• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
• Koordination, Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Terminen
• Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• Eigenständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Umfeld der Geschäftsleitung
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Mangement-Informationen
• Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder im Umfeld Controlling, Unternehmenssteuerung, Projektmanagement oder Beratung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Ansprechpersonen zusammenzuarbeiten
• Du kannst mit vielfältigen Ad-hoc-Aufgaben umgehen und im Sinne des Unternehmens priorisieren
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und strategischen Entscheidungsvorlagen
• Hohe analytische Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten (3 Tage/Woche in Detmold oder Fellbach)

Unsere Benefits

Großartiges Team
Ein offenes, hilfsbereites Miteinander ist bei uns gelebte Realität – gestärkt durch Firmen- und Teamevents sowie gemeinsame Grillabende, Sportaktionen und Ausflüge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, arbeiten im EU-Ausland, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub geben Dir Freiraum und Flexibilität.
Familienunternehmen
Wertschätzung, Zusammenhalt und echtes Interesse am Gegenüber: Bei uns wird Kollegialität zum Wir-Gefühl.
Gewinnbeteiligung & Bonuszahlung
Wir teilen unseren Erfolg: mit attraktiver Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Mobilität
Ob JobRad, Deutschlandticket oder Dienstwagen – wir bieten Mobilität, wie sie zu Deinem Leben passt.
Büro & Hunde
Alles, was Du zum Arbeiten brauchst - vom modernen Arbeitsplatz, auch fürs Remote Office, bis zur hundfreundlichen Bürokultur.
Extras & Vergünstigungen
Mitarbeiterrabatte, regelmäßige gemeinsame Mittagessen wie z.B. Pizza-Tag sowie kostenfreie Kalt- und Heißgetränke machen den Arbeitsalltag einfach angenehmer.

Warum wir?

Du arbeitest in einem innovativen IT- und Beratungshaus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Deine Expertise fließt direkt in die Unternehmensstrategie und das Tagesgeschäft des Vorstands ein.
Wir fördern Eigenverantwortung, Professionalität und persönliches Wachstum!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Mareike Ehlert (mareike.ehlert @tricept.de) wenden.