Job Description

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Bereiches Infrastructure, Energy & German Business als

Assistenz der Bereichsleitung (d/w/m)

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

• Unterstützung und Entlastung der Bereichsleitung, selbständiges Management des Bereichsleitungssekretariats
• Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inkl. Protokollerstellung
• Erstellung von Analysen, Berichten und Präsentationen; Überwachung von Fristen, Aufgaben und Maßnahmen
• Reisevor- und -nachbereitung, Vorbereitung und Organisation von Besuchen, Konferenzen und Veranstaltungen
• Schnittstellenfunktion zwischen Bereichsleitung und Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen, aber auch externen Partnern

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

• erfolgreich abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache (Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

• eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.