Job Description

• LUOGO DI LAVORO
• Via Sommacampagna 63/H, 37137 Verona
• AMBITO DI ATTIVITÀ
• Legal & Compliance
• Da subito
• TIPO DI CONTRATTO
• Full-time
• RETRIBUZIONE
• 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

da subito

Le tue attività

All’interno dell'Ufficio Legale fornirai consulenza legale ai diversi reparti (Vendite, Acquisti, Customer Interaction, Logistica, Sviluppo Immobiliare, Procurement, Servizio Clienti) e alle società italiane del Gruppo. Avrai un ruolo proattivo nella gestione dei processi e nel miglioramento continuo delle operazioni del reparto. Inoltre, ti occuperai di:

• Redigere e revisionare la contrattualistica aziendale
• Assistere il business nella gestione di precontenziosi, contenziosi e nei rapporti con i consulenti esterni e avvocati
• Supportare le linee di business nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione e le Autorità
• Fornire consulenza specialistica in materia di pubblicità e diritto dei consumatori
• Analizzare dati e documenti rilevanti per supportare le decisioni operative e strategiche
• Garantire l’elevata qualità delle attività svolte, il rispetto delle scadenze e l'applicazione delle best practice

Il tuo profilo

In ALDI cerchiamo persone capaci di pensare fuori dagli schemi e offrire soluzioni innovative, pronte a lavorare in team e a gestire in autonomia i propri progetti. Per la posizione sono richiesti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Buona conoscenza delle istituzioni di diritto commerciale, civile e penale
• Pratica forense completata e/o una pregressa esperienza in azienda
• Interesse per il settore della GDO
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
• Affidabilità, precisione e spiccate capacità analitiche

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
• Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc
• Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto
• Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS
• Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.