A New Balance é mais do que uma simples marca de roupa desportiva - somos uma família. Queremos que se juntem à nossa equipa pessoas que possam desenvolver-se connosco à medida que continuamos a nossa viagem como uma marca em crescimento. As nossas lojas de retalho estão à procura de associados que possam envolver, entusiasmar, educar e entreter os nossos clientes desde o momento em que entram pela porta. Precisamos da sua paixão e do desejo de ser um verdadeiro embaixador da marca, bem como do seu genuíno amor por trabalhar com os clientes. Candidate-se agora para a oportunidade de se juntar a uma equipa incrível!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Atingir indicadores-chave de desempenho pessoais e contribuir para o desempenho geral da loja
Proporcionar satisfação total a cada cliente, seguindo a viagem de ponta a ponta do cliente - desde a entrada até à saída da loja
Ajudar a garantir que a loja se mantenha o mais comercial possível, seguindo as diretrizes da empresa
Aderir às políticas e procedimentos da empresa
Responsávelpela manutenção dos padrões de saúde, segurança e ambiente no armazém
É necessário o desempenho de outras funções por parte da equipa de gestão
REQUISITOS PARA O SUCESSO:
Jogador de equipa
Demonstrar capacidades de serviço ao cliente
Uma paixão pelo retalho e pelas vendas
Desejo de aprender
Capacidade de executar matemática básica e processos operacionais gerais de retalho
Capacidade de comunicação eficaz
Horário de trabalho flexível, incluindo fins-de-semana e feriados
O QUE TEMOS PARA OFERECER
Compensação competitiva
Potencial para ganhar mais através do nosso Sistema de Bónus de Retalho
Grandes oportunidades de desenvolvimento
Ambientes de trabalho inclusivos em todas as nossas localizações europeias
Generoso desconto de pessoal
Envolvimento de projetos em toda a nossa região europeia
Pacote flexível e uniforme
In 1906, New Balance began as a humble one-man operation founded on the belief that “we were born to move,” and has since grown into an international corporation, selling footwear and apparel in over 120 countries and employing over 14,000 associates worldwide. Our mission has always been to support the performance of athletes, and with an unparalleled focus on quality and craftsmanship, we’ve come to set the standard for comfort and fit in an industry all too often driven by hype.
We’re incredibly proud of our history and how far we’ve come, but companies don’t thrive for over a century by being content.
Whether it’s setting a new style trend, retooling our manufacturing process, or building a new state-of-the-art headquarters, we pursue innovation with a spirit of fearless independence. As the only privately held major footwear company in the world, we’re free to do things our way, pushing limits and testing boundaries as we continually reimagine what could be. After all, the status quo isn’t static.
But doing things our way wouldn’t mean much if we weren’t also doing them the right way. We invest in our associates as they invest in us, and as we move forward, we make a point of giving back, supporting communities around us through ambitious philanthropic efforts and involvement programs. We are a company that cares, and our culture is one of integrity and teamwork where together we become greater than the sum of our parts.
