Job Description

O Grupo Fertipar iniciou sua trajetória em 1980 oferecendo fertilizantes para todas as culturas e os melhores serviços para o produtor rural, contribuindo para o desenvolvimento do agronegócio do país.

Acreditamos que as pessoas estimulam o crescimento e o desenvolvimento da empresa, por isso buscamos talentos que refletem nossos valores e que estejam dispostos a contribuir com o sucesso da organização.

Estamos em busca de um profissional comprometido, organizado e com bom relacionamento interpessoal para atuar em nossa unidade de Varginha/MG.

Candidate-se a vaga e venha fazer parte da nossa história!

Recrutamento & Seleção: Conduzir o processo de seleção de ponta a ponta de mão de obra temporária: divulgação da vaga, entrevistas, acompanhamento de exames admissionais, coleta de documentação para admissão e interface com o prestador de serviço para contratação

Integração: Realizar a integração de novos colaboradores

Ponto eletrônico: Cadastro de biometria nos relógios de ponto. Monitorar o funcionamento dos relógios de ponto, tratar e ajustar os registros em sistema e integrar o ponto para cálculo da folha de pagamento

Benefícios: Alterar, incluir e excluir os benefícios oferecidos aos colaboradores, conferir faturas e relacionamento com fornecedores

Folha de pagamento/Rescisões: Atendimento aos colaboradores; Lançar os proventos e descontos, conferir a folha de pagamento;

Acompanhar as rescisões de contrato; Elaborar relatórios diversos, digitalizar e arquivar documentos.

Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;

Pacote office nível intermediário, especialmente Excel;

Experiência em recrutamento e seleção, ponto eletrônico, benefícios e conferência de folha de pagamento;

Conhecimentos em Legislação Trabalhista;

Capacidade para transitar entre rotinas administrativas e gestão de pessoas.

Horário de Trabalho: segunda a quinta, das 08h às 18h e sexta, das 08h às 17h

Benefícios:

Seguro de Vida;

Plano de Saúde (após o período de experiência);

Plano Odontológico;

Refeição na empresa;

Ticket Alimentação;

Prêmio Assiduidade;

Transporte (fretado).