Job Description

No ano de 2018 o grupo Hospital Care marcou o ingresso também em Florianópolis-SC por meio do Baía Sul Hospital. Destacando-se como o serviço de atendimento à saúde mais completo, integrado e sinérgico de Florianópolis, o Baía Sul Hospital representa a excelência e um elevado padrão de atendimento para os usuários. Surge como uma oportunidade de consolidar conceitos inovadores na prestação de serviços de saúde, alinhando O Hospital Baía Sul é o mais completo, integrado e sinérgico serviço de atendimento à saúde de Florianópolis.

Representa excelência e alto padrão de atendimento para os usuários. Surgiu como uma oportunidade de consolidação dos conceitos de prestação de serviços de saúde garantindo comodidade, agilidade, humanização e segurança. Além do Baía Sul Hospital, o Hub Florianópolis conta com o Imperial Hospital de Caridade, considerado o primeiro hospital de Santa Catarina, a Clínica Imagem, que proporciona comodidade e segurança em exames detalhados e confiáveis; e também o Hospital e Maternidade Baia Sul Mulher, que se destaca como referência em serviços médicos de alta qualidade, com especial ênfase em seu serviço de Maternidade com emergência 24 horas.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

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• Realizar a conferência e a organização das contas hospitalares para faturamento, conforme os processos e procedimentos estabelecidos.
• Verificar a documentação necessária para o faturamento, identificando a ausência de documentos e possíveis inconsistências.
• Realizar lançamentos, conferências e ajustes nos sistemas, conforme as regras e orientações do setor.
• Acompanhar as etapas das contas hospitalares, garantindo o correto direcionamento e cumprimento dos prazos.
• Identificar e registrar pendências nas contas, encaminhando-as aos setores responsáveis para regularização.
• Acompanhar o retorno das pendências e apoiar as tratativas necessárias para a continuidade do processo de faturamento.
• Auxiliar na preparação, conferência e organização dos documentos necessários para envio das contas aos convênios.
• Apoiar os processos de digitalização, organização documental, montagem de lotes e preparação das contas para faturamento, conforme o fluxo de cada operadora.
• Cumprir os cronogramas de faturamento e as prioridades estabelecidas pela liderança.
• Comunicar inconsistências, dificuldades operacionais e situações que possam comprometer os prazos de faturamento.
• Apoiar o cumprimento das metas de produtividade e qualidade do setor, seguindo os procedimentos internos e as regras de cada convênio.
• Ensino médio completo, possuir Graduação será um diferencial;
• Experiência anterior em Rotinas do Faturamento;
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office.
• Facilidade para trabalhar com sistemas e controles operacionais.
• Boa organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos.
• Capacidade de seguir procedimentos, identificar inconsistências e comunicar pendências.
• Desejável conhecimento no sistema Tasy;
• Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 08h às 18h;
• Residir em Florianópolis ou região.
• Vale transporte – Desconto de 6% na folha de pagamento;
• Vale alimentação/Refeição – Pluxee;
• Plano Odontológico – Amil Dental.
• Convênio Farmácia Panvel;
• Convênio SESC;
• Seguro de Vida;
• Gympass (Wellhub);
• Plano Saúde | GBS:
• Folga de aniversário (vide regra);
• Auxílio creche;
• Folga Brigadista;
• Adiantamento do 13° salário nas férias.