Electrolux Group

Assistente Compras – Business Intelligence

Electrolux Group  •  Federative Republic of Brazil (Hybrid)  •  17 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Assistente Compras – Business Intelligence

Inscrições abertas até: 01/10/2026

Transforme a forma de comprar. Transforme a forma de viver.

Curitiba - PR

No Electrolux Group, uma empresa líder global no segmento de eletrodomésticos, nós buscamos todos os dias transformar a vida para o melhor para os nossos consumidores, nossos colaboradores, e nosso planeta. Nós compartilhamos ideias e perspectivas para, juntas e juntos, podermos desenvolver soluções que entreguem uma vida mais agradável e sustentável.

Venha e junte-se a nós como você é, porque acreditamos que pontos de vista diversos nos tornam mais fortes e inovadores. Dentro da nossa comunidade global com pessoas de mais de cem países, nós ouvimos uns aos outros, e ativamente colaboramos e crescemos em diversidade e inclusão.

Junte-se a nós na nossa incrível missão de construir a casa do futuro!

Tudo sobre a função:

Conforme o Electrolux Group continua a se transformar, a área de Compras também se transforma. Não é uma função passiva, ou reativa - as equipes de Compras agem em parceria com as áreas de negócio para oferecer expertise em necessidades que vão evoluindo, contribuindo para entender e definir o que os colegas precisam para entregar as experiências extraordinárias que a Electrolux propõe. O trabalho deles orienta e influencia o futuro de tudo que a Electrolux faz, definindo as soluções que transformam a vida ao redor do mundo.

O que você vai fazer:

Estamos em busca de um(a) Assitente de Compras - Business Intelligence para a área de Indirect Materials (Compras Indiretas), com forte perfil analítico, foco em transformação digital e capacidade de influenciar a organização por meio de dados.

Esta posição terá papel fundamental na evolução da área de Compras Indiretas, atuando como agente de transformação para migrar de um modelo predominantemente operacional para uma organização orientada por dados, performance e automação.

O profissional será responsável por transformar dados em insights estratégicos, desenvolver indicadores de performance, apoiar a gestão de fornecedores, identificar oportunidades de redução de custos e impulsionar iniciativas de digitalização e automação dos processos da área.

Algumas responsabilidades serão:

  • Transformar dados em informações estratégicas para suportar a tomada de decisão da área de Indirect Materials;
  • Desenvolver, monitorar e reportar KPIs;
  • Criar dashboards, relatórios executivos e ferramentas de acompanhamento de resultados;
  • Realizar análises de dados;
  • Suportar a gestão de fornecedores e ações a serem tomadas por meio da dashboards e indicadores estratégicos;
  • Trabalhar em parceria com os compradores para validação, interpretação e aplicação dos dados nas decisões da área;
  • Apoiar a liderança na elaboração de apresentações executivas, reports gerenciais e materiais para tomada de decisão;
  • Liderar iniciativas de automação que aumentem a produtividade e reduzam atividades manuais;
  • Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados utilizados pela área;
  • Conduzir análises e estudos que suportem projetos de melhoria contínua e transformação da função de Compras;
  • Promover uma cultura orientada a dados e indicadores de performance dentro da organização;
  • Atuar como referência interna em ferramentas de Business Intelligence e automação.

Quem você é:

Você tem:

  • Ensino Superior em andamento ou concluído em Engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
  • Power BI avançado, modelagem de dados, ETL/ELT, DAX e Power Query;
  • Pacote Office avançado;
  • Experiência avançado em Power Apps, Power Automate, Sharepoint e Microsoft Lists;
  • Experiência na criação de dashboards e indicadore de perfomance;
  • Experiência em análise de dados e construção de relatórios gerenciais;
  • Desejável conhecimentos em Procurement ou Compras Indiretas, conhecimentos em governança de dados, conhecimentos em automação de processos e transformação digital e familiaridade com metodologias de melhoria contínua;
  • Inglês avançado.

Onde você vai estar:

Você vai atuar na planta do Guabirotuba, em Curitiba. Um dos principais eixos das operações da Electrolux na América Latina, essa planta é a base para mais de 3200 colaboradores, todos focados em transformar a vida para o melhor com o seu trabalho.

Com o compromisso de criar uma cultura inclusiva e de cuidado com o bem-estar de todos, oferecemos os seguintes benefícios:

  • Descontos nos produtos e serviços da Electrolux;
  • Plano de saúde e seguro de vida;
  • Participação nos lucros anuais;
  • Licença parental estendida (6 meses de licença maternidade, 4 semanas de licença paternidade);
  • Acesso ao Gympass;
  • Amplas oportunidades de aprendizado e flexibilidade de carreira;
  • Modelo híbrido (4x1 home office).

Como parte do Electrolux Group, vamos investir continuamente em você e no seu desenvolvimento. Não existem barreiras para onde sua carreira pode te levar.

#LI-Hybrid

Electrolux Group

About Electrolux Group

Electrolux Group is a leading global appliance company that has shaped living for the better for more than 100 years. We reinvent taste, care and wellbeing experiences for millions of people, always striving to be at the forefront of sustainability in society through our solutions and operations. Under our group of leading appliance brands, including Electrolux, AEG and Frigidaire, we sell household products in around 120 markets every year. In 2024 Electrolux Group had sales of SEK 136 billion and employed approximately 41,000 people around the world. For more information go to www.electroluxgroup.com

Comment moderation guidelines:

We welcome open, respectful and constructive conversation on this page. At Electrolux Group, our values of respect, dignity and courtesy guide how we engage online, and we ask that all contributions align with these principles and LinkedIn’s Community Guidelines and User Agreement.

To ensure a safe and inclusive environment, we reserve the right to remove comments that are abusive, offensive, disruptive, misleading or false, repetitive or off-topic. We may also block or report users who repeatedly violate these guidelines.

Please note that comments posted here do not necessarily reflect the views of Electrolux Group.

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Stockholm, SE
Year Founded
1919
Social Media