Job Description

Assistent mit Fokus auf Datenpflege & KI-Qualitätssicherung (m/w/d)

Freelance | ca. 20h/Woche | 100% Remote

🚀 Wer wir sind

vialytics revolutioniert die Art und Weise, wie Städte ihre Straßeninfrastruktur verwalten. Unser KI-gestütztes Straßenmanagementsystem kombiniert intelligente Software mit einem einfachen Smartphone und ermöglicht Kommunen, Straßenschäden zu erkennen, Instandhaltungsmaßnahmen zu priorisieren und fundiertere Infrastrukturentscheidungen zu treffen.

Gegründet im Jahr 2018, sind wir schnell in Europa und den USA gewachsen und unterstützen heute bereits über 1000 Kommunen in 7 Ländern. Mit einer erfolgreichen Series-A-Finanzierung über 10 Millionen US-Dollar ist vialytics ein stark wachsendes Scale-up mit ambitionierten internationalen Wachstumsplänen.

Als Assistent mit Fokus auf Datenpflege & KI-Qualitätssicherung hilfst du dabei mit, dass Kommunen mit unserer KI-gestützten SaaS-Lösung Straßen effizienter verwalten und nachhaltig verbessern können.

💼 Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Erstellung neuer Trainingsdaten für unsere KI-Systeme.
• Du prüfst und labelst Bilddaten zur Verbesserung unserer Algorithmen.
• Du kontrollierst bereits ausgewertete Schadensklassen auf Bildern und korrigierst mögliche Fehler.
• Du trägst durch deine Arbeit direkt zur Qualität unserer Technologie bei.
• Du nimmst an unserem monatlichen Teammeeting teil.

💰 Was wir bieten

• 100 % Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung auf Freelance Basis: 14 €/Stunde zum Start, nach erfolgreicher Einarbeitung 15 €/Stunde
• Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Monatliche Teammeetings und enger Austausch im Kollegenkreis
• Einblicke in die Arbeit eines innovativen Tech-Start-ups
• Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält

Start: ab 01.11. oder nach Vereinbarung

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns einfach kurz, warum du glaubst, dass die Rolle gut zu dir passt. 🚀

vialytics bietet allen Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und untersagt jegliche Form von Diskriminierung oder Belästigung – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Merkmalen, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie jedem anderen gesetzlich geschützten Merkmal.

Diese Richtlinie gilt für sämtliche Bedingungen des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Recruiting, Einstellung, Einsatz, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Wiedereinstellung, Versetzung, Abwesenheiten, Vergütung und Weiterbildung.

vialytics erhebt niemals Gebühren für Bewerbungen, Lebenslaufprüfungen, Vorstellungsgespräche oder Schulungsprozesse. Offizielle Kommunikation unseres Recruiting-Teams erfolgt ausschließlich über:

• unsere Recruiting-Plattform Teamtailor,
• verifizierte LinkedIn-Profile von vialytics-Recruiter:innen oder
• E-Mail-Adressen mit den Endungen @vialytics.de, @vialytics.fr oder @vialytics.com.