L'entreprise

Pourquoi rejoindre le Groupe LARNAUDIE ?

LES CANARDS D’AUZAN appartiennent au groupe LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation des produits gastronomiques et régionaux en France et à l’international.

Le Groupe LARNAUDIE c’est une organisation qui permet de concilier une grande ambition et une souplesse dans la mise en œuvre.

Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien : Agilité, Respect, Engagement, Responsabilité

Description du poste

Ce que vous ferez chez nous :

Rattaché(e) à la Responsable des ressources Humaines et accompagné(e) par la Gestionnaire des ressources humaines, vous êtes en charge de la gestion administrative des collaborateurs (saisie dans le logiciel des différents variables de paie), des intérimaires (création,suivi des heures, gestion des contrats) du recrutement (entretien, embauche, suivi du parcours d'intégration) et de la communication. Vous participerez également aux projets d’amélioration RH ainsi que des évènements internes et externes (forum de recrutement, salon d’emploi, conférence…).

Application de la grille de rémunération de l'apprentissage

Profil recherché

1/ Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez le groupe LARNAUDIE riche de 600 collaborateurs répartis sur trois sites. Vous intégrerez précisément notre société Les Canards d’Auzan située à Castelnau d’Auzan dont le cœur de métier est la fabrication et la distribution de spécialités du Sud-Ouest comme les foies gras crus et transformés, la découpe de canard ainsi que le confit.

• Ø Effectif de la société : près de 270 collaborateurs et 40 saisonniers
• Ø Votre équipe : 3 personnes
• Ø Votre responsable : Le Responsable des ressources humaines

Ce que nous pouvons vous apporter :

• Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d’équipe, responsabilisation et autonomie
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Un accompagnement vers le développement progressif des compétences

Ce que nous attendons de vous :

En préparation d'une licence ou d'un master en RH vous rechercher dans l'idéal une alternance pour 1 ou 2 ans, vous disposez des compétences et savoir suivants :

1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :

• J’utilise les succès et les échecs comme sources d’amélioration
• Je recherche les compétences supplémentaires au sein de la société Les Canards d’Auzan
• Je réagis face à un comportement hors-jeu
• Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Vous êtes :

• Dynamique
• Rigoureux(se)
• Organisé(e)

2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes :

• Organisation
• Rigueur
• Maitrise des bases Excel
• Qualités relationnelles fortes

#Ensemble, perpétuons la tradition !

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