Job Description

de l'entreprise

Leader mondial de la coiffure (Franck Provost, Jean Louis David, Saint Algue...), Provalliance rassemble plus de 15 enseignes prestigieuses et 15 000 collaborateurs dans 30 pays.

En pleine transformation digitale et engagé en RSE, notre groupe place l'innovation et l'humain au cœur de ses performances. Nous offrons un environnement stimulant au service de 50 millions de clients annuels.

du poste

Au sein du service RH Salons et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :

• Être responsable de l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers…
• Accompagner l’équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud’homaux, inspection du travail, médecine du travail, inaptitude…) ;
• Accompagner l’équipe RH sur des missions transverses (kit naissances, call exit, recrutement, préparation des CSE…).

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Qualifications

Vous possédez une première expérience (alternance comprise) sur une fonction similaire.

Rigoureux(se), autonome et proactif(ve), vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant.

Vous êtes dynamique et avez un bon sens du relationnel.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement d’un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
• Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).

L’opportunité à pourvoir

• CDD à partir d'octobre 2026
• Temps Plein
• Poste situé au 104 Avenue Charles de Gaulle, 92220 Neuilly-sur-Seine
• 1 jour de télétravail possible / semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer !