L'entreprise

Nous sommes un des tous premiers réseaux indépendants, spécialisé dans la vente de produits du bâtiment dans 2 grandes activités : le chauffage et l’univers de la salle de bain et le carrelage et le bois /matériaux de construction.

🎯 Nos objectifs : conseiller techniquement nos clients et les satisfaire !

Nos chiffres clés :

☑ Plus de 300 millions de CA

☑ 115 agences

☑ 875 collaborateurs au service de leur client

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative des Ressources Humaines et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

À ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs.
• Rédiger les contrats de travail, avenants, courriers et autres documents RH.
• Préparer, saisir et contrôler les variables de paie en lien avec le service paie.
• Organiser et assurer le suivi des visites médicales obligatoires.
• Gérer les inscriptions, convocations et le suivi administratif des formations.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (RCO, habilitations, etc.).
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les différents tableaux de bord RH.
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale.
• Participer aux projets RH et apporter un soutien administratif au service selon les besoins.

Profil recherché

• Formation Bac +2 en Ressources Humaines,
• Une première expérience sur un poste d'assistant(e) RH ou en administration du personnel est appréciée.
• Connaissance des fondamentaux du droit du travail et de l'administration du personnel.
• Organisation, rigueur et sens des priorités.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
• Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.

Réf: 98c467bb-7537-4193-b1c3-79e13efdf90e