Job Description

Stage – Assistant(e) Maintenance & Travaux – France

Localisation France

Rattachement hiérarchique Maintenance & Travaux Manager – Western Europe

Durée du stage 6 mois

Début Septembre 2026

Missions principales

Au sein de l’équipe Maintenance & Travaux de Pandora Western Europe, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et administrative des activités de maintenance et de travaux pour le périmètre France. Vous contribuerez à l’amélioration continue du réseau de boutiques Pandora, tout en développant vos compétences en gestion de projets, facility management et coordination fournisseurs.

Vos missions

1. Suivi Maintenance et Travaux

• Aider à la planification et au suivi des interventions de maintenance sur les boutiques.

• Participer à la coordination des prestataires et au contrôle de la qualité des interventions.

• Contribuer à la gestion des petits projets travaux / retrofit (ex : modifications de façades – environ 45 boutiques).

• Suivre les audits énergétiques (ex : éclairage, optimisation des consommations).

2. Gestion administrative

• Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs, gérer les documents administratifs (contrats, assurances, etc.).

• Aider au suivi des factures, commandes et budgets.

• Participer à la mise à jour des bases de données et au reporting hebdomadaire/mensuel.

3. Projets spécifiques

• Participer à un projet de changement d’entrepôt (identification de nouveaux partenaires et lieux de stockage).

• Soutenir les actions transversales de l’équipe (achats, projets de rénovation, énergie, etc.).

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en BTS, Licence ou Master dans un domaine technique ou de gestion : Maintenance, Travaux, Gestion de projets, Achats ou Immobilier d’entreprise.

• Langues : Français courant, anglais est un atout.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:

1. Une réponse dans les deux semaines suivant votre candidature.

2. Si votre profil est présélectionné, vous aurez un premier entretien de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs.

3. Ensuite, un entretien de 20 minutes avec notre Talent Acquisition Manager WEEU.

4. Enfin, un entretien de 45 minutes avec votre futur manager direct.

Si vous rencontrez un recruteur mais que vous n’êtes pas retenu(e), vous recevrez un feedback constructif dans la semaine qui suit. Nous attachons une grande importance au temps et à l’effort investis dans votre candidature.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez faire partie de l’avenir de Pandora, n’hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous lire !

À propos de Pandora

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores.

Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023.

Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé.