Job Description

Informations générales

Référence

BA063PNB-120527

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Assistant(e) d'enquête

Description du poste

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein de la division de la criminalité organisée et spécialisée en réalisant les missions suivantes:

Établir des convocations
Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
Notifier des droits aux victimes
Rédiger des réquisitions
Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, enregistrement et suivi des avoirs criminels en lien avec le secrétariat judiciaire
Gestion des avoirs criminels constitution de dossiers de saisie-attribution
Préparation de dossiers d’interpellation
Rédaction de notes d’affaire et de synthèse
Étude de dossiers d’enquête notamment en lien avec la criminalité financière
Lien avec les services partenaires (Préfecture pour les étrangers en situation régulière ou irrégulière / CAF...).

Code emploi-type : ERSEC006

Groupe RIFSEEP : 1

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT)

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)

Discrétion exigée.

Descriptif du profil recherché

- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert (requis)

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié (requis)

Attention : l’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par l'Académie de Police d’une durée de 5 semaines. Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistant d’enquête.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise (requis)
- Savoir rédiger : niveau expert (requis)
- Savoir s'organiser : niveau expert (requis)
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau initié (requis)
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert (requis)
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert (requis).

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liste des pièces à fournir : CV + lettre de motivation + formulaire unifié de mobilité (à télécharger) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.

Personnes à contacter :

- Le chef de la DCOS – 04-63-05-66-12

- Le secrétariat particulier du SIPJ - 04-63-05-66-03

Date limite de candidature : 31/12/2026

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du CGFP

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Lieu d'affectation

Hôtel de Police - 106, Avenue de la Républiuqe - 63000 - Clermont-Ferrand

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Clermont-Ferrand

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Personne à contacter (mail)

dipn63-so@interieur.gouv.fr