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Unité d’embauche : Campus Outaouais
Fonctions requises :
L'UCA aidera les étudiants en médecine de deuxième année aux laboratoires d’histologie. I’UCA est responsable de guider et répondre aux questions des étudiants en médecine durant les séances de laboratoire d'histologie. L’UCA est également responsable de la préparation des laboratoires d’histologie en étudiant et/ou en révisant le contenu des cours et des laboratoires d’histologie.
Neuf (09) séances de laboratoire d’histologie font partie du programme d'études de la FFMMD-INDS 211- Bloc I :
[202] Laboratoire d'anatomie - Os, muscles et vaisseaux sanguins: 2026-09-03 - 12:35 à 14:25
[576] Laboratoire d'histologie - Testicule et des canaux excréteurs: 2026-09-03 - 14:35 à 16:25
[202] Laboratoire d'anatomie - Os, muscles et vaisseaux sanguins: 2026-09-08 - 12:35 à 14:25
[203] [NE] Laboratoire d'anatomie - Organes pelviens: 2026-09-10 - 12:35 à 14:25
[206] [NE] Laboratoire d'histologie - Ovaire et appareil reproducteur féminin: 2026-09-11 - 12:35 à 14:25
[203] [NE] Laboratoire d'anatomie - Organes pelviens: 2026-09-15- 13:35à 15:25
[205] Laboratoire d'histologie - Hypophyse et glandes mammaire: 2026-09-17 - 09:35 à 11:25
[213] [NE] Laboratoire d'anatomie - Triangles urogénital et anal: 2026-09-17- 12:35 à 14:25
[213] [NE] Laboratoire d'anatomie - Triangles urogénital et anal: 2026-09-22 - 12:35 à 14:25
Titre et numéro du cours: INDS 211 : Bloc I
E nseignante: Dre. Mina Zeroual
N ombre de positions à afficher: 9
No mbre d’heures: maximum 18 heures
Salaire 16,60 $/heure
D ate de début: 3 septembre 2026
Date de fin: 22 septembre 2026
Hourly Salary:
$0.00
Position Start Date:
2026-08-03
Position End Date:
2026-09-30
Deadline to Apply:
2026-08-13
McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
