Au sein de la Direction Marketing opérationnel & Stratégie des Casinos, directement rattaché(e) à la Cheffe de projet Marketing opérationnel, vous assisterez l’équipe au quotidien dans la coordination, le déploiement et la mise en œuvre de la stratégie d’animation commerciale et marketing des Casinos. Vous interviendrez également sur des sujets transverses liés à l’activité restauration du Groupe.
Participer à la construction et au pilotage du plan d’animation marketing annuel des Casinos : réflexion sur les opérations, création des briefs créatifs à destination de l’agence de publicité, coordination avec nos interlocuteurs internes, création de notes opérationnelles à destination des établissements, suivi et mise à jour des reporting permettant de piloter la performance des opérations, suivi budgétaire… ;
Alimenter la stratégie d’animations commerciales des casinos grâce à des benchmarks du marché et de nos concurrents online ou offline ;
Instaurer une relation de confiance avec les équipes marketing en établissements : tenir à jour le fil d’actualité, relayer les informations quotidiennes, coordonner certains sujets opérationnels ;
Participer à la vie de l’équipe et à ses instances : organisation de réunions d’informations bi-mensuelles, compte-rendus, suivi du relevé de décision et des actions ;
Piloter l’optimisation et le run de la boutique cadeaux de nos établissements, avec l’appui de la Cheffe de Projet Marketing Opérationnel.
VOTRE PROFIL
Pour votre Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou de communication / marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le monde de l’entreprise.
Votre rythme d’alternance est idéalement de 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre excellent relationnel et votre dynamisme
votre sens de l’organisation et votre rigueur opérationnelle
votre esprit positif et team player
votre curiosité et créativité.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
13ème mois et intéressement ;
La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
Une Charte télétravail ;
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.
Prise de poste dès septembre, en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec la Cheffe de projet Marketing opérationnel
Entretien en présentiel avec la Cheffe de projet Marketing opérationnel
Entretien avec la Directrice Marketing opérationnel & Stratégie
Bienvenue chez Barrière !
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Founded in 1912 by François André, the Group has grown over the years under the successive stewardships of Lucien Barrière, Diane Barrière-Desseigne and Dominique Desseigne to become France’s leading casino operator, a standard-setter in the luxury hotel sector and a global player in the leisure and entertainment sectors.
Barrière has designed unrivalled offers in the field of high-end leisure, founded on a commitment to operational excellence, service quality and French art de vivre. The Group today operates 33 Casinos Barrière (including one opening soon in Abidjan), 16 Hôtels Barrière (a majority are 5-star, including one under construction in Courchevel ) and more than 120 restaurants and bars, including the famous Fouquet’s in Paris (with branches in Marrakesh, Cannes, Toulouse and La Baule). It also stages more than 3000 shows and events every year. With more than 6000 employees, the Group posted earnings of €1.21 bn for the financial year to 31st October 2015.
Barrière has an excellent reputation in the catering industry and serves more than 2 million meals each year. With twelve spas (in Cannes, Courchevel, Deauville, Dinard, Enghien-les-Bains, La Baule, Lille, Marrakech, Paris and Ribeauvillé), one thalassotherapy centre in La Baule, one balneotherapy centre in Ribeauvillé, three golf and two tennis clubs (with more than 32 clay courts), Barrière is also an established name in the well-being and sport sector. The Group is well known for its chain of resorts located in internationally-renowned tourist destinations.
