Au sein de la direction des achats et rattaché.e à une Cheffe de produits senior, vos principales missions sont :
- Validation des matières, des coloris et imprimés sur tissus dans le respect du brief créatif
- Suivi et commentaires des prototypes dans le respect du rétroplanning
- Réception des prototypes et intégration dans les systèmes
- Mise à jour des planches de collection,
- Suivi des rétroplannings de production et relance des fournisseurs
- Mise à jour PLM
- Préparation des portants pour les présentations de collection
- Rangement et maintien des portants de collections propres
- Préparation des produits pour les essayages
- Soutien aux missions des chefs de produits : préparation des analyses hebdos…
Profil recherché :
Vous souhaitez rejoindre la marque leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Vous êtes issu.e de formation Bac+2/3 et vous souhaitez lier votre avenir professionnel à votre passion pour la Mode.
Vous avez déjà effectué un stage ou une alternance sur un poste similaire.
Réactif.ve, rigoureux.se, organisé.e, et doté.e d'un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans ce challenge au sein d'une marque en plein développement.
Votre sensibilité produit et votre culture mode vous permettront d'apporter une vraie valeur ajoutée à la marque.
Vous avez le sens du business et une sensibilité produit.
Un anglais opérationnel est impératif pour pouvoir échanger avec les fournisseurs.
La maîtrise d'Illustrator est un plus.
Fourchette salariale de 26k à 28k.
Un groupe, des opportunités
Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne. Le Groupe favorise également l’embauche des jeunes talents issus de stages, alternances ou CDD.
Se développer et se former
Le développement des compétences est au cœur de notre approche, avec des dispositifs variés (People Review, VAE, programmes Jeunes Talents…). Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.
Des avantages au quotidien
30 % de réduction et accès à des braderies collaborateurs
1 jour de télétravail/semaine (sur accord Manager)
Food court by Foodles avec subvention patronale
Mutuelle familiale Alan
Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
1% logement: Aide à la location et premier achat
Accès au CSE (chèques cadeaux, loisirs, sport…)
Une vie d’entreprise dynamique
Des événements tout au long de l’année (conférences inspirantes, InStore Days, activités & clubs internes, summer & winter parties, ...).
Des engagements concrets
Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale)
Plus de 100 ans d'amour des femmes, de passion pour les belles dentelles, d'expertise et d'innovation. Un show très attendu chaque année. Plus d'un million d'abonnés Instagram, 414 points de vente en France et un site ecommerce performant. Il faut dire que depuis 1916, Etam accompagne les femmes dans tous les moments de leur vie, avec des collections pensées pour elles pour exprimer le meilleur d'elles-mêmes. C'est à travers son programme We Care qu'Etam, ainsi que les autres marques du Groupe Etam, s'engage à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement. Alors, vous aussi, osez nous rejoindre pour écrire nos 100 prochaines années. Parce qu'ensemble, nous croyons que nous pouvons faire la différence. Osons ensemble, We Are Groupe Etam.
