L'entreprise

Prêt(e) pour une aventure humaine et porteuse de sens ?

Halpades, entreprise sociale pour l’habitat et société à mission, qui inscrit son engagement social et environnemental au cœur de ses actions, œuvre chaque jour pour proposer des logements locatifs sociaux de qualité, durables et accessibles au plus grand nombre.

Notre raison d’être : Halpades s’engage pour promouvoir un habitat durable, abordable, favorisant la qualité de vie au cœur de notre territoire.

Présent en Haute-Savoie, Savoie et dans l’Ain, Halpades gère et rénove plus de 19 000 logements grâce à l’engagement de 200 collaborateurs, “engagés ici, pour un habitat positif”.

Rejoindre Halpades, c’est :

• Contribuer à un habitat durable et solidaire
• Offrir une qualité de service au plus près des habitants
• Accompagner les collectivités locales dans leurs projets territoriaux
• Participer à un projet collectif engagé pour un habitat responsable

Nos valeurs : nous cultivons l’engagement, en étant proches des habitants et à leur service, et la performance, à travers le professionnalisme, l’innovation et l’excellence de notre gestion.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans une démarche RSE forte, où épanouissement professionnel et engagement collectif vont de pair.

Donnez du sens à votre carrière… et contribuez, vous aussi, à construire un habitat positif !

Description du poste

Dans le cadre de la campagne 2026 des demandes de dégrèvement de Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) liées aux Travaux d'Économie d'Énergie (TEE) et aux travaux d'adaptation des logements pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR), nous recherchons un renfort saisonnier :

Missions principales :

• Édition des factures et des justificatifs ;
• Élaboration des tableaux Excel de calcul du dégrèvement ;
• Constitution et mise en forme des dossiers conformément aux exigences du Centre des Impôts Fonciers (CDIF) ;
• Suivi administratif des dossiers et des envois avant décembre 2026.

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération qui se compose d’un salaire fixe, d’un 13ᵉ mois et d’une prime de vacances.

Vous bénéficierez également de titres-restaurant et d’une mutuelle d’entreprise performante.

Dans le cadre de notre plan de mobilité, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours.

Profil recherché

Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et à l'aise avec les outils bureautiques, disposant d'une bonne maîtrise d'Excel. La connaissance du logiciel IKOS constituerait un atout supplémentaire.

Réf: 1190ed96-302b-4537-897d-33f83e4adf14