La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de Moselle compte 1100 emplois.

Elle dispose d’une quarantaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez dans une trésorerie de 33 personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des établissements publics de santé et des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein de la trésorerie, vous réaliserez des tâches de recouvrement forcé auprès des particuliers, dans le strict respect des procédures réglementaires.

Au quotidien, vous serez chargé(e) :
- de l’accueil des usagers (accueil physique, accueil téléphonique ou par courriel) et du traitement des demandes formulées par les redevables (délais de paiement, bordereaux de situation, demandes de renseignements) ;
- de l’engagement et du suivi des procédures en recouvrement forcé (saisies à tiers détenteurs, relance) d’un portefeuille de reliquataires ;
- de l’apurement des créances ;
- de la fiabilisation des tiers.

Vous travaillerez au sein d’une cellule de 6 personnes encadrées par un inspecteur et devrez faire preuve d’organisation et de rigueur. Autonome, vous savez analyser des informations et les traiter conformément aux procédures comptables et à la réglementation. Vous disposez de compétences avérées en termes de communication orale et écrite à l’endroit du public, des ordonnateurs (EPS, EPSMS) et de facultés d’adaptation au changement.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.