Möchtest du Teil eines starken Führungsteams werden und aktiv dazu beitragen, das Kundenerlebnis in einer unserer Filialen auf das nächste Level zu bringen?
Für unser Timberland Team in Ingolstadt suchen wir eine engagierte Assistenz der Filialleitung, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Deine Rolle
Als Assistenz der Filialleitung bist du eine wichtige Stütze im Store‑Management. Deine Ideen zählen – und gemeinsam mit der Filialleitung trägst du maßgeblich zum Erfolg des Stores bei.
Du machst den Unterschied, indem du gemeinsam mit der Filialleitung:
Umsatz und Rentabilität aktiv vorantreibst
dein Verkaufsteam motivierst, coachst und weiterentwickelst
operative Retail‑Prozesse sicherstellst und kontinuierlich verbesserst
für reibungslose Abläufe sorgst (z. B. Inventuren, KPI‑Tracking, P&L‑Verständnis)
relevante Kennzahlen nutzt, um die Performance des Stores zu optimieren
ein sauberes, markenkonformes Store‑Erscheinungsbildsicherstellst
den Store eigenständig führst, wenn die Filialleitung abwesend ist
Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und ein ausgeprägtes Service‑Mindset
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein– auch in Abwesenheit der Filialleitung
Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zu motivieren
Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung im Öffnen und Schließen eines Stores
Sehr gute Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen POS‑Systemen
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (inkl. Wochenenden, Feiertage und Abende)
Die meisten Unternehmen werben mit konkurrenzfähigem Gehalt, einem fantastischem Bonus und Mitarbeiterrabatten (übrigens: bei uns gibt es 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Neben all dem bieten wir dir:
Echte Karriereperspektiven,auch markenübergreifend
Eine wertschätzende Feedback‑Kultur mit Fokus auf Respekt und Integrität
Individuell abgestimmte Trainings (on‑ und offline)
Austausch und Vernetzung mit Führungskräften in ganz Europa
30 Urlaubstage + 1 Tag zum Geburtstag geschenkt
Teilnahme am Referral‑Programm
Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.
VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF‑MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.
Hiring Range
€34,776.00 EUR - €43,470.00 EUR
annually
Incentive Potential This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan, sales incentive, or commission potential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.
Timberland has been making authentic boots, shoes, apparel and accessories since 1973. From our humble beginnings in Newmarket, New Hampshire, to a global company with locations in over 15 countries and a member of VF Corporation, a global leader in branded lifestyle apparel and footwear– Timberland is more than a brand: it’s an incredible place to work, encouraging employees to get out there and always be on the lookout for adventure at every turn. That’s why we offer employees 40 paid hours of service time every year, and tons of perks designed to get you outside doing the things you’re passionate about – from downhill skiing to yoga and everything in between.
We’re always looking for talented people to join our team, whether it be in our retail stores or at our headquarters in Stratham, New Hampshire, and we’re especially interested if the above sounds like the kind of environment you will thrive in. Learn more about our culture and our open positions by visiting http://www.timberland.com/careers.
VF Corporation is one of the world’s largest apparel, footwear and accessories companies connecting people to the lifestyles, activities and experiences they cherish most through a family of iconic outdoor, active and workwear brands including Vans®, The North Face®, Timberland® and Dickies®. Our purpose is to power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. We believe that when you discover the difference between a career and a calling, you get so much more out of life. When those lines begin to blur, you start to limit yourself much less and start aiming for more. That’s what we want for everyone who joins us at VF. And frankly, that’s what it takes to thrive here too. For more information, please visit vfc.com.
