Job Description

Waarden en innovatie

Bei Under Armour unterstützen wir alle, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.

Unsere Werte definieren und vereinen uns. Diese Überzeugungen sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte geben unserem Handeln einen Sinn und stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.

Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und der Mission unserer Teamkolleg*innen, die Besten zu sein. Bei uns genießt du die Freiheit, weiter zu gehen – ganz gleich, welche Rolle du innehast. Dazu gehören die Entwicklung, die Zustellung und der Verkauf von hochmodernen Produkten und digitalen Tools, die Spitzenleistungen noch besser machen.

Doel van de functie

Die treibende Kraft im Verkaufsbereich

Als Assistant Store Manager unterstützt du nicht nur den Store Manager, sondern übernimmst auch Verantwortung. Von der Leitung des Tagesgeschäfts über das Coaching von Teamkolleg*innen bis hin zur ergebnisorientierten Arbeit – du trägst maßgeblich dazu bei, ein leistungsfähiges, kundenorientiertes Geschäft zu schaffen. Bist du bereit, zu leiten, zu wachsen und etwas zu bewirken? Los geht‘s!

Jouw impact

Hauptaufgaben:

• Unterstützung des Geschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird

• Anwerbung, Einstellung und Bindung eines leistungsstarken Teams

• Analyse von täglichen Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen

• Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung des Zeitplans zur Maximierung der Produktivität

• Leitung von Warenbewegungen für optimale Präsentation und Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen organisierten und ansprechenden Verkaufsbereich

• Kenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des Geschäfts

• Leitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln

• Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportler*innen

• Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von Under Armour sowie funktionelle Verhaltensweisen

• Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen

• Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder

• Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Manager und Zusammenarbeit für Lösungen

• Zusammenarbeit mit Store Managern, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern

• Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte

Vereisten

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, musst du die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:

• Mindestens 18 Jahre alt

• Abschluss einer weiterführenden Schule

• 1 Jahr Erfahrung im Management, möglichst im Einzelhandelsumfeld

• Fließende Sprachkenntnisse in der Landessprache sowie grundlegende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

• Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen

• Vertrautheit mit bzw. Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (z. B. Handheld- und Mobilgeräte)

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Fähigkeit, während der Arbeitsschicht mit oder ohne Vorkehrungen zu stehen, zu heben, zu gehen, sich zu bücken und Kartons von bis zu 12 kg zu heben

• Kenntnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen

Benefits & Perks

Zu den Vorteilen gehören ggf. gesetzliche Ansprüche entsprechend lokaler Arbeitsgesetze (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie betriebliche Leistungen, die je nach regionalen Anforderungen und Verfügbarkeit Folgendes umfassen können: 

• Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
• Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
• Auf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm für persönliche, familiäre oder berufliche Unterstützung
• Wachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen Teams
• Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen
• Bezahlter Urlaub und Urlaubsgeld

€3,380.00 - €4,229.00

Ons streven naar diversiteit

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu halten – Menschen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter: candidateaccommodations@underarmour.com.