Fondation l'Élan Retrouvé

Assistant social

Fondation l'Élan Retrouvé  •  Sur, OM (Onsite)  •  5 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

  • Etablissement : Centre Malvau
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps partiel
  • Lieu: Montlouis-sur-Loire
  • Salaire: 2000 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois
  • À partir du: 09.11.2026

L'entreprise

Le centre Malvau offre un accompagnement aux personnes confrontées aux addictions. Il comprend deux structures :

  • Le Centre thérapeutique Résidentiel a pour missions de consolider le parcours des résidents dans l’abstinence et de travailler leur projet de réinsertion socio professionnel.
  • La Maison d’accueil spécialisée en Addictologie et Psychiatrie, a pour missions d’accompagner des résidents avec des dommages, sevrés et stabilisés, d’offrir un cadre de vie adapté, répondant à vos besoins.

Description du poste

L'assistant social a pour mission d’accompagner les usagers de la MAS et du CTR dans leurs différentes démarches administratives notamment l’ouverture des droits, il réalise aussi l’accompagnement au logement, au budget. En Bref, il accompagne des personnes en situation de vulnérabilité dans la gestion de leur quotidien.

Profil recherché

Nos attentes : Spécialiste des problématiques sociales, économiques et familiales, il (elle) intervient à la croisée du social, de l’éducatif et du technique pour favoriser l’autonomie, l’insertion et l’accès aux droits. Il (elle) travaille en transversalité aux seins des 2 équipes, en lien avec les 2 chefs de service.

Réf: 3bd8ab9c-caa8-4b17-9521-ef9104026810

Fondation l'Élan Retrouvé

About Fondation l'Élan Retrouvé

L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale.
Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association.
Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.

Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.

Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.

Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.

Industry
Therapy & Counseling
Company Size
201-500 employees
Headquarters
PARIS, FR
Year Founded
1948
Social Media