A ce titre, vous aurez comme principales missions :
En fonction de l’activité, les missions indiquées ci-dessus ne représentent pas un caractère exhaustif et définitif, elles pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Formation de niveau bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Vous disposez d’un bon sens de l’organisation, faites preuve d’une grande rigueur, de pragmatisme ainsi que de réactivité. Vous respectez le principe de confidentialité lié au poste. Vous êtes volontaire et appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail d’équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word.
Au sein du pôle aéroportuaire IDF de TRANSDEV France, nous rassemblons 630 collaborateurs répartis dans les différentes sociétés du périmètre pour assurer des prestations de transport de personnes, de marchandises et d’autres services annexes à destination de nos clients (gestionnaires d’infrastructure aéroportuaires, compagnies aériennes ou assistants en escale). Nous sommes un acteur essentiel des plateformes aéroportuaires franciliennes.
Vous intégrerez la BU FRET du pôle aéroportuaire de Transdev qui se compose de 250 collaborateurs, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH. L'équipe se compose de 2 chargée de missions Ressources Humaines. un ensemble de 250 collaborateurs environs.
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Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
