Localisation : Bonneuil (94)
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur agroalimentaire. Vous rejoignez un site industriel dynamique où la gestion du personnel, la conformité sociale et l’accompagnement des équipes sont essentiels au bon fonctionnement des opérations.
Suivi administratif du personnel
Assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs (pièces administratives, documents contractuels, justificatifs).
Suivre les absences, arrêts maladie, visites médicales et éléments variables.
Garantir la conformité des données dans les outils RH et contribuer à la qualité des informations transmises à la paie.
Participer à la gestion des mouvements du personnel (entrées, mobilités, sorties).
ADP
Préparer et transmettre les Déclarations Préalables à l’Embauche.
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents associés.
Assurer le suivi des signatures et l’archivage des documents contractuels.
Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et internes.
Projets transverses RH
Contribuer à des projets d’amélioration continue (optimisation des processus, digitalisation, conformité).
Participer à des actions QVCT, communication interne ou marque employeur selon les besoins du service.
Être force de proposition sur les sujets qui rythment la vie du site et du service RH.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour renforcer la proximité RH.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Une première expérience dans les ressources humaines généralistes est appréciée
À l’aise avec les outils numériques et les systèmes RH.
Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant et rythmé..
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
