Localisation : Chelles
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du divertissement. Vous rejoignez une équipe RH au cœur d’un environnement créatif, international et innovant, où l’accompagnement des talents, la structuration des processus RH et la qualité de l’expérience collaborateur sont des priorités. Vous contribuerez activement à la gestion administrative RH, au recrutement, à la formation, et à la coordination des dossiers administratifs.
Gestion administrative des recrutements
Compléter et suivre les conventions et documents pré‑embauche.
Aider au suivi des candidatures (spontanées et actives).
Mettre à jour les outils de suivi : Excel, ATS, tableaux de bord.
Gérer les dossiers candidats jusqu’à la pré‑embauche.
Support administratif à la formation
Gérer les inscriptions aux formations et les convocations.
Mettre à jour les tableaux de suivi formation.
Coordonner les dossiers administratifs avec les organismes de formation.
Gestion des contrats & conventions
Préparer et suivre les conventions de stage et contrats d’alternance.
Effectuer les saisies sur les plateformes OPCO.
Diffusion & mise à jour des offres
Publier les annonces sur les jobboards, écoles partenaires et site carrière.
Mettre à jour les contenus RH et les supports de communication interne.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Intérêt pour l’administratif RH et la gestion de données.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
À l’aise avec les outils digitaux (ATS, plateformes RH).
Rigueur, organisation, sens du détail et fiabilité.
Bon relationnel, sens du service et discrétion.
Excellente communication écrite et orale.
Anglais courant (niveau B2 minimum)
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Tickets restaurant, restaurant d’entreprise, horaires variables, chèques CESU, 1% logement, CSE, remboursement transport/vélo.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
IND5
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
En savoir plus : contact@collegedeparisdeveloppement.fr
