Localisation : Juvisy sur Orge
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur du e‑commerce et de la logistique. Intégré(e) à l’équipe RH du site, vous contribuerez à la gestion administrative, au suivi du personnel, à l’engagement des collaborateurs et à l’optimisation des processus RH.
Administration du personnel
Participer aux processus administratifs : onboarding, modifications contractuelles, actions disciplinaires.
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers RH dans le respect des normes de confidentialité.
Contribuer à la conformité des pratiques RH et à la protection des données.
Accompagnement managérial
Soutenir les managers dans le développement de leurs compétences RH.
Fournir des informations de gestion fiables et actualisées.
Participer à des actions visant à améliorer l’environnement de travail et l’engagement.
Projets RH & amélioration continue
Optimiser les outils et procédures RH (paie, évaluation, disciplinaire…).
Participer à des études de cas en lien avec les relations sociales.
Contribuer à des projets RH transverses et à l’activité d’engagement du site.
Piloter certains projets RH attribués.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Connaissances en droit du travail et pratiques RH/paie.
Sens de la confidentialité, rigueur et intégrité.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Adaptabilité, communication claire et esprit d’analyse.
Une première expérience RH est un plus.
Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis
Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.
Un accompagnement par des spécialistes RH expérimentés. Une immersion terrain permettant une montée en compétences rapide et concrète.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore
Niveau 5 minimum (Bac+2)
Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril
Notre formation est 100% certifiante, labellisée Qualiopi, et pensée pour préparer aux métiers RH de demain Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA
Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.
L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.
IND6
Suivez Collège de Paris Développement !
Collège de Paris Développement se distingue par son offre éducative globale. Notre modèle repose sur une vision durable et inclusive de la formation. L’innovation et l’excellence sont les moteurs de notre engagement et les garants de votre futur.
Xavier Bonduelle et ses équipes interviennent dans trois domaines :
• Services éducatifs :
Nous accompagnons les professionnels de la formation dans le processus de certification de leurs programmes et dans leur stratégie de développement. Nous actualisons les connaissances et les compétences des formateurs. Construire et agir avec nos pairs est au cœur de notre engagement.
• Formation en alternance :
Nous formons les RH de demain. La gestion et le développement des Ressources Humaines sont désormais au cœur de la stratégie des entreprises. Notre pédagogie est délibérément opérationnelle et individualisée. Nos apprenants sont assurés d’une intégration professionnelle et d’une réussite durables.
• Formation continue :
À l’ère des Sciences Cognitives et de l’Intelligence Artificielle, nous accompagnons les professionnels soucieux d’évoluer dans des environnements en mutation permanente. Nous aidons les entreprises à renforcer et à déployer leur culture managériale en France comme à l’international.
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