Job Description

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c’est le Roi Anglais Incontesté de la Basket !

Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion.

Aujourd’hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s’arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 5 valeurs :

• DÉTERMINATION : Nous nous investissons pleinement pour faire évoluer les mentalités et inspirer la jeunesse. Avec détermination, aux côtés de nos équipes, de nos clients et de nos partenaires, nous repoussons les limites et transformons chaque défi en opportunité
• PASSION : La passion est ce qui nous anime chaque jour, elle est au cœur de notre réussite. Nous croyons qu’une équipe passionnée est la clé pour atteindre l’excellence.
• FUN : Nous bâtissons une culture vibrante et pleine d’énergie, un espace où chacun peut s’épanouir et grandir. Nous célébrons chaque succès et abordons les défis avec enthousiasme
• HONNÊTETÉ ET ÉQUITÉ : La culture du feedback est au cœur de nos interactions : elle encourage la transparence et la progression de chacun. En valorisant le dialogue, nous construisons une communauté solidaire et attachée à l’égalité des chances.
• AMBITION : Portés par l’ambition et une volonté d’expansion rapide, nous progressons sans relâche. Chaque action que nous entreprenons est un pas vers notre objectif de croissance rapide et de réussite

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons actuellement un(e) Assitant Ressources Humaines H/F afin d'intégrer notre équipe paie et administration du personnel.

Au quotidien, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel :

• Création des collaborateurs dans le logiciel de paie
• Réalisation des DPAE et des contrats de travail (CDI, CDD, avenants)
• Gestion des arrêts maladie, mi-temps thérapeutiques, traitement des congés maternité / paternité
• Déclaration des accidents du travail
• Mise à jour des portails de médecine du travail
• Reporting : mise à jour des tableaux de bord du service

PROFIL

De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience en administration du personnel.

Vous êtes rigoureux, organisé. Vous faites preuve d'aisance relationelle et de discrétion professionnelle.

Nous avons hâte de découvrir votre talent !

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.