
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Dans le cadre du développement de notre activité Outsource, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie pour rejoindre notre agence de Bayonne - Lahonce.
Rattaché(e) à notre équipe de Gestionnaires de Paie, vous interviendrez en support dans la réalisation des missions quotidiennes liées à la gestion de la paie pour nos clients. Ce poste constitue une véritable opportunité pour un profil débutant ou en début de parcours souhaitant développer son expertise et évoluer progressivement vers un poste de Gestionnaire de Paie.
Accompagné(e) par nos équipes, vous participerez notamment aux missions suivantes :
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, administration du personnel ou ressources humaines, et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de la paie.
Vous pouvez également justifier d'une première expérience, d'une alternance ou d'un stage vous ayant permis de découvrir les fondamentaux de la gestion de la paie.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La connaissance du logiciel Silae serait un plus, mais n'est pas indispensable.
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)
A bientôt chez HR Path !

HR Path, an expert, and a major player in Human Resources, helps companies for who the human experience is essential to their digital transformation. Advise, Implement & Run are the 3 business lines of HR Path which contribute our customers corporate HR performance.
Created in 2001 in Paris, France and with its 2,500 talents, HR Path advises, integrates, and operates for more than 3,000 clients in 28 countries. Its turnover will amount to €290 million euros in March 2025.