APF Handicap intérim 34 est une entreprise adaptée et une agence d'emploi dédiée aux personnes en situation de handicap, qui propose des missions essentiellement aux personnes qui possèdent une reconnaissance de travailleur handicapé RQTH et participe ainsi à leur inclusion.
nous recherchons pour notre client un (e) Assistant opérationnel H/F possédant une RQTH
être mobile sur 2 sites Villeneuve Loubet et Biot
permis B obligatoire
temps plein 35h
Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vos missions seront :
• Assurer la gestion administrative du contrat sur lequel vous intervenez
• Assister administrativement les équipes techniques
• Piloter la mise à jour des procédures opérationnelles
• Piloter et gérer le planning d’intervention et en assurer le suivi
• Assurer la communication du planning auprès des techniciens
• Assurer le suivi du planning des astreintes, congés et formations
• Gérer l'approvisionnement
• Assurer le suivi financier et préparer la facturation client
• Enregistrer les commandes fournisseurs et bons de commandes clients
• Rédiger les comptes rendus des réunions de services
• Rédiger des devis, avec l’appui des équipes opérationnelles
• Maitrise de l'informatique
• Maitrise du pack office
• Autonomie
• Rigueur
• Organistion
• Qualité redactionnelles
• Aisance relationnelle
• Permis B
• Sens du service utilisateur et esprit de service.
• être mobile sur le site de Biot et sur le site de Villeneuve Loubet
APF France Handicap Intérim propose des missions à des publics possédant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ( RQTH )
35h
APF Entreprises est le réseau entreprises d’APF France handicap. Notre mission : garantir l'insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap. En recourant à nos services, vous contribuez à ce que nous appelons une société « inclusiverselle ».
Qu’il s’agisse de recrutement inclusif ou d’achats responsables, les experts de notre réseau vous accompagne dans le développement de votre politique inclusive (sous-traitance industrielle et/ou tertiaire, savoir-faire inclusif...).
Notre modèle implique le développement d’une offre de métiers modernes et innovants correspondant aux besoins et attentes de professionnalisation de nos collaborateurs.
