Job Description

目的および組織における役割

このポジションは、学習とコンシューマー重視の考え方を組織に根づかせ、推進していく役割を担います。知識と経験を活かし、チームとステークホルダーを巻き込みながら、部門目標の達成のためのプロダクトトレーニングを提供します。また、プロダクトトレーニングに必要なDigital Learning Platform（ATTICUS）や各種リソースがローカルで適切に整備・更新され、卸売 のKey Account(WHS KA)およびRetail Storesが高いパフォーマンスを発揮するための学習環境を整えます。さらに、Global Sales Academyを含むクロスファンクショナルな連携の中で、明確な方向性を示しながら主体的に業務を推進します。ステークホルダーやパートナーとも適切に連携し、必要に応じて建設的な提案や働きかけを行いながら、社内外のベストプラクティスを取り入れて実行の質を高めていきます。

主な職務内容

Global Sales Academyの教材を活用し、ローカルのステークホルダーと連携しながら、Retailおよびホールセールスの店舗チーム向けに、オンライン／オフライン両方のプロダクトトレーニングを企画・準備・実施します。これにより、消費者に適切にブランド価値が伝えられるよう、商品知識とブランド理解の向上を図ります。

adidas BrandおよびProduct Knowledgeの向上を推進し、ブランド価値の向上に貢献する

• カテゴリースペシャリスト（例：Running、Football、Styling）に対するオンライン／クラスルームのセッションを企画し、スタッフおよびRetail Store スタッフに提供する。
• 個別のサポートが必要な場合には、WHS key doorsおよびRetail Storesに対して、現場でのプロダクトトレーニングを実施する。
• ローカルのproduct team（BUおよびRetail MD）の支援を受けながら、グローバルツール（ATTICUS）を活用し、WHSおよびRetail Sales向けに、ローカル市場に即したProduct／Brandトレーニングツールを作成する。
• 商品に関する問い合わせ窓口として、WHSおよびRetail storesをサポートする。
• 各チャネルおよび店舗フォーマットの学習ニーズに合わせて、トレーニングコンテンツを設計・展開する。

主な関係部署・関係者

• Global Sales Academy
• Japan BU
• Wholesale Key Account team
• Wholesale Brand Coach (external)
• Retail Sales team
• Japan Retail MD
• Japan Retail HR

知識・スキル・能力

• 高いコミュニケーションスキル、ならびにプレゼンテーションスキル
• 異なる対象者やチャネルに合わせて、最適なトレーニングコンテンツを設計・実施できる力
• ステークホルダーマネジメントの経験
• 高いコーチングスキル、影響力、および対人関係構築力
• PowerPointを用いたプレゼンテーションスキル
• 固定概念に捕らわれない柔軟性と学習者にとってベストな環境を整備するクリエイティブさ
• フットボールやランニングなどパフォーマンススポーツの深い理解
• デジタル学習プラットフォームに関する理解と、コンシューマーおよびRetailを重視するマインドセット

応募資格/必要な経験

• 経営学、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
• Retail、WHS、Learning & Development、または関連分野における5年以上の実務経験
• プロダクトトレーニング、営業・販売経験、または人材育成に関する経験があることが望ましい
• スポーツ用品、ファッション、アパレル、またはフットウェア業界での経験があることが望ましい
• 異なるチームをまたいでクロスファンクショナルな環境での実務経験
• 人材育成に対する高い関心と情熱
• スポーツおよびファッションに対する高い関心と情熱
• 日本語：ネイティブレベル（必須）
• 英語：ビジネスレベル（尚可）