Job Description

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ?

Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l'accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.

En France et dans près de 30 pays, nos actions s'articulent autour de six combats politiques :

• droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l'avortement)
• migration, exil, droits et santé
• réduction des risques
• santé environnement
• droits et système de santé
• espaces humanitaires

La délégation Auvergne Rhône-Alpes

À Lyon, Médecins du Monde porte plusieurs projets destinés à favoriser l'accès aux soins et aux droits des personnes les plus vulnérables. Les équipes interviennent notamment auprès de personnes vivant en squats et bidonvilles, de personnes en situation de précarité accueillies au CASO (Centre d'Accueil, de Soins et d'Orientation), ainsi qu'à travers différents dispositifs de médiation en santé.

La délégation connaît actuellement une période particulièrement riche avec la poursuite de travaux de transfert d'activités, la réalisation d'un diagnostic territorial, le développement d'actions de plaidoyer et la consolidation de ses projets lyonnais.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Pendant l'absence temporaire de l'actuelle titulaire du poste, vous viendrez en appui direct à la coordination générale pour contribuer au bon fonctionnement des projets lyonnais.

Vous évoluerez sur un poste particulièrement polyvalent, au croisement de la gestion de projet, de la communication, du plaidoyer, de la coordination des bénévoles et de l'appui logistique. Vous participerez à des projets stratégiques tout en jouant un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien des activités.

Vos missions

👉 Appuyer la coordination générale dans la gestion des projets lyonnais

• Contribuer aux activités de transfert de projets et aux travaux de diagnostic territorial

• Réaliser des travaux de veille, de recherche et de synthèse d'information
• Participer à l'organisation de réunions, groupes de travail et instances de pilotage
• Contribuer à la rédaction de comptes-rendus, documents projets et supports d'analyse

👉 Soutenir les actions de plaidoyer et les relations partenariales

• Assurer une veille sur les dynamiques locales, les acteurs associatifs et institutionnels

• Participer à la préparation et à la diffusion d'outils de plaidoyer
• Appuyer l'organisation d'événements, mobilisations et actions de communication

👉 Organiser la communication et les événements des projets lyonnais

• Coordonner l'organisation logistique des événements des projets

• Élaborer et diffuser différents supports de communication
• Contribuer à l'amélioration des outils collaboratifs et de communication interne
• Participer à la gestion de la boîte mail commune des projets lyonnais [PP Assista...27-07-2026 | Word]

👉 Accompagner le parcours des bénévoles

• Recueillir les besoins en bénévolat avec les équipes

• Participer au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des bénévoles
• Organiser les formations et assurer le suivi administratif associé
• Contribuer à l'animation des liens entre salarié·e·s et bénévoles

👉 Assurer un appui logistique et administratif aux projets

• Gérer les approvisionnements et certains achats des projets

• Contribuer à la maintenance des locaux et équipements
• Réaliser différentes démarches administratives nécessaires au bon déroulement des activités
• Participer au suivi et à l'amélioration de l'environnement de travail des équipes

Vos collègues

Vous rejoindrez une équipe composée d'une coordinatrice générale, d'une chargée de projet BUS/CASO, de travailleuses sociales, d'une médiatrice en santé ainsi que d'environ 130 bénévoles et responsables bénévoles engagés dans les projets lyonnais. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice générale de Lyon et collaborerez quotidiennement avec de nombreux acteurs internes et externes.

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Vous contribuerez à des projets stratégiques de transformation et de développement de l'action de Médecins du Monde sur la métropole lyonnaise.

• Vous développerez une expérience concrète en gestion de projet, diagnostic territorial et coordination d'acteurs associatifs et institutionnels.
• Vous renforcerez vos compétences en communication, plaidoyer, animation de réseaux et mobilisation collective.
• Vous exercerez un métier très polyvalent vous permettant de combiner gestion administrative, logistique, communication et appui stratégique.
• Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où bénévoles et salarié·e·s construisent ensemble des projets à fort impact social.

Requirements

Vous êtes la bonne personne si…

• Vous disposez d'une première expérience en gestion de projet, coordination, administration, animation associative ou fonctions de support.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et de communication numérique.
• Vous savez rechercher, analyser, structurer et synthétiser de l'information provenant de sources multiples.
• Vous appréciez les environnements où plusieurs projets avancent simultanément et savez gérer vos priorités avec méthode.
• Vous trouvez du sens dans les activités de soutien, de coordination ou de logistique et aimez faire avancer les dossiers jusqu'à leur aboutissement.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à assurer un suivi fiable des actions et des engagements.
• Vous aimez créer du lien entre des personnes aux profils variés et faciliter les coopérations au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes à l'aise pour travailler avec des bénévoles, des salarié·e·s, des partenaires associatifs et des acteurs institutionnels.
• Vous adhérez aux valeurs, aux combats politiques et au positionnement militant de Médecins du Monde et souhaitez contribuer à les faire vivre au quotidien.
• Vous appréciez les postes polyvalents, faites preuve d'autonomie et savez passer d'un sujet à un autre avec souplesse et efficacité.

Ce poste n'est pas pour vous si...

• Vous recherchez un poste très spécialisé centré sur un seul domaine d'activité.

• Vous préférez travailler dans un environnement fortement hiérarchisé avec des consignes très cadrées.
• Vous n'appréciez pas les missions de coordination, de soutien logistique ou de gestion administrative.
• Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.
• Vous préférez travailler seul·e plutôt qu'en interaction permanente avec des bénévoles, des salarié·e·s et de nombreux interlocuteurs.

Les prochaines étapes

Postulez rapidement ! Sous réserve de la réception d'au moins 30 candidatures, l'annonce pourrait être dépubliée dès le 14 août. Pensez bien à la sauvergarder.

Si votre candidature est sélectionnée, un chargé de recrutement, vous contactera rapidement pour vous proposer un entretien RH. Celui-ci pourra avoir lieu la première semaine de septembre au plus tôt. Il durera 60 minutes environ et pourra se faire aussi bien à distance qu'en face-à-face. Au cours de cet entretien, il vous sera demandé de répondre à une série de questions qui vous inviteront à vous remémorer des événements ou des réalisations spécifiques tirées de vos expériences passées. Vous devrez répondre à ces questions en toute honnêteté et fournir autant de détails que possible. Quelle que soit la modalité retenue pour l'entretien, les questions vous seront transmises 45 minutes avant le début de l'entretien proprement dit. Il vous faudra donc prévoir ce temps supplémentaire dans votre organisation.

Afin de vous aider à préparer cet entretien, vous trouverez ci-après un lien vers un document présentant les six combats politiques et impératifs qualité de Médecins du Monde: https://www.medecinsdumonde.org/app/uploads/2025/11/Combats-Medecins-du-Monde.pdf Nous vous invitons à le lire attentivement. Il est fondamental que chaque actrice et acteur de Médecins du Monde soutienne activement ces combats et les positionnements de l'association, notamment ceux sur le travail du sexe et l'avortement.

A la suite de l'entretien RH et avec votre accord écrit, une vérification des références pourra être effectuée auprès de vos anciens employeurs. Elle visera notamment à apprécier les niveaux prévisibles de performance contextuelle et adaptative ainsi que les risques de comportements contre-productifs au travail.

L'entretien technique et managérial avec la coordinatrice générale aura lieu dans un second temps. Il vous sera éventuellement demandé d'envoyer une lettre de motivation en amont de cet entretien.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d’infos : http://bit.ly/3CSThBs

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature.

A ce stade, nous n’avons besoin que de votre CV.

Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !

Benefits

Vos conditions d’emploi

Contrat & statut :

• Salaire brut mensuel 3 070 €
• CDD à pourvoir du 7 septembre 2026 au 28 mai 2027
• Statut employé
• Période d’essai: un (1) mois

Les avantages :

• Accord de télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)

• 13e mois (pour les salarié.e.s ayant plus de 6 mois d’ancienneté)

• Tickets restaurant de 10€ (participation MdM à 60%)

• Mutuelle prise en charge à 100%

• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
• Remboursement 50% du titre de transport
• Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
• Plus d’infos : https://bit.ly/3x5MezL

Cadre de travail :

• Déplacements à prévoir à l’international
• Travail sur écran, en open space
• Communication orale et téléphonique
• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d’un aménagement de poste, n’hésitez pas à nous en faire part.