L'Union sociale pour l'habitat

Assistant gestion du personnel

L'Union sociale pour l'habitat  •  Paris, FR (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description


Informations générales


Organisme

CDC HABITAT


Référence


2026-69702

du poste


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable des ressources humaines F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Assistant gestion du personnel - Alternance CDC Habitat 75 H/F


Nature du contrat

Contrat d'apprentissage


Temps de travail

Temps plein


Description de l'entreprise

Relevez le challenge de l'habitat au sein d'un groupe en croissance !

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un groupe expert des métiers de la construction, de la gestion locative, de la rénovation de l'habitat et de la Ville.
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en oeuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.


Description de la mission

CDC Habitat a été récompensée par le label Happy Trainees 2026 qui mesure la satisfaction des alternants et stagiaires avec une note globale de 4,26/5 et un taux de recommandation de 95,8 %.

Choisir CDC Habitat pour effectuer son alternance c'est …

« Avoir un environnement propice au développement des compétences »
« Donner du sens et de l'utilité dans les missions qui sont confiées en lien avec le rôle d'opérateur de l'habitat d'intérêt public. »

Au sein de direction des ressources humaines composée de 90 salariés répartis sur deux sites à Paris et Montpellier, vous évoluerez au coeur du pôle administration du personnel.

En tant qu'assistant gestion du personnel en alternance c'est agir concrètement pour accompagner l'activité de CDC Habitat...

Être Assistant gestion du personnel au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe :

C'est assurer la gestion administrative des embauches et des dossiers salariés :

Création des dossiers sous SOPRA
Rédaction des courriers, contrats et avenants
Intégration dans My People Doc
Établissement des DPAE

C'est coordonner le suivi des obligations médicales :

Gestion des visites médicales (création des dossiers sur le portail, envoi des convocations)
Mise à jour des tableaux de suivi

C'est apporter un support aux activités du service ADP :

Appui ponctuel aux différentes missions de l'équipe


Profil

Vous êtes à l'aise à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'orthographe et de la formulation.
Vous préparez une formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous faites preuve d'autonomie et de curiosité.
Vous maîtrisez le Pack Office.

C'est rejoindre un environnement de travail bienveillant :
Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Une expérience riche et apprenante

Travailler pour le groupe CDC Habitat, c'est une belle entreprise !

Localisation du poste


Département / Région

France, Ile-de-France, Paris (75)


Lieu


33 AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
L'Union sociale pour l'habitat

About L'Union sociale pour l'habitat

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin

2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la

Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations

régionales d’organismes d’habitat social).

Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,

des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers

relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et

d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.

Industry
Nonprofit & NGOs
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1929
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