Job Description

Assistant General Counsel

Location:Cestas, France
Company:VB Spine

Vous cherchez une carrière où votre travail a réellement un impact ?

Chez VB Spine, vous ferez partie d’une organisation guidée par sa mission, soutenant des technologies innovantes dans le domaine rachidien qui améliorent la vie des patients.

Pourquoi VB Spine ?

Nous croyons au développement des talents en interne. Chez VB Spine, vous rejoindrez une équipe performante, bénéficierez d’un mentorat entre pairs et de dirigeants, et contribuerez à définir la stratégie dans le secteur dynamique des dispositifs médicaux rachidiens - vous positionnant ainsi pour influencer la croissance et l’innovation au sein de l’organisation.

Nous recherchons un Assistant General Counsel basé en France pour rejoindre notre équipe juridique interne en developpement. Dans ce rôle, vous serez responsable des questions juridiques en Europe. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un juriste senior spécialisé en transactions, notamment issu d’un grand cabinet, souhaitant évoluer vers un rôle juridique interne polyvalent au sein d’une entreprise dynamique.

Dans ce poste, vous serez un véritable généraliste, intervenant sur un large éventail de sujets juridiques. Une expérience dans l’industrie des dispositifs médicaux est un atout, mais une solide expertise en droit des sociétés ou en droit transactionnel est essentielle, tout comme un excellent jugement, des compétences organisationnelles et de communication.

Vos missions

• Contribuer à divers sujets juridiques corporate, commerciaux et transactionnels, notamment:
• • Rédaction, révision et négociation de contrats (appels d’offres, accords GPOI, contrats de distribution, NDA, contrats fournisseurs/prestataires, SaaS, contrats de services, etc.)
  • Gouvernance d’entreprise et gestion des entités dans plusieurs pays européens
  • Amélioration des processus internes et développement de politiques internes
  • Support sur les opérations de M&A, financements ou transactions stratégiques, selon les besoins – Questions liées au droit du travail et aux comités sociaux et économiques
• Fournir un soutien juridique quotidien sur les sujets corporate, gouvernance, emploi, conformité et gestion contractuelle.
• Travailler en collaboration avec les équipes Finance, RH, Opérations et IT pour fournir des conseils juridiques pragmatiques et accompagner les initiatives business.
• Gérer et prioriser une charge de travail variée dans un environnement dynamique aux priorités changeantes.
• Collaborer avec les cabinets externes et contribuer à la gestion des flux de travail et de la documentation.
• Améliorer les processus juridiques, les modèles contractuels et les processus internes à mesure que la fonction juridique se développe.
• Maintenir des dossiers organisés et soutenir les processus de gestion du cycle de vie des contrats et des opérations juridiques.
• Maintenir une connaissance globale de l’entreprise, des tendances du marché du travail et des meilleures pratiques RH pour éclairer les décisions et soutenir les résultats clés.
• Contribuer à une prestation cohérente des services RH au sein de l’entité opérationnelle, en partenariat avec les parties prenantes à tous les niveaux.

Votre profil

• Master en droit ou diplôme équivalent d’une université reconnue
• Au moins 12 années d’expérience, idéalement dont au moins 2 ans dans un cabinet d’avocats de premier plan, avec une spécialisation en droit des sociétés, droit transactionnel ou droit commercial
• Excellentes compétences en rédaction, analyse et négociation, avec une grande attention aux détails
• Esprit d’équipe, attitude positive, sens du travail bien fait, et volonté de s’investir aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des tâches opérationnelles
• Capacité à équilibrer risques juridiques et besoins business, et à communiquer efficacement avec des non-juristes
• Envie d’apprendre et d’évoluer dans un rôle juridique polyvalent
• Intérêt pour la mise en place de processus juridiques évolutifs dans un environnement collaboratif
• Aisance dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Solide sens business et esprit collaboratif
• Excellentes compétences en communication, jugement et organisation

À propos de VB Spine

VB Spine, LLC est une entreprise mondiale spécialisée dans le rachis, axée sur les patients et l’innovation, créée après l’acquisition de l’activité américaine d’implants rachidiens de Stryker par les frères Viscogliosi. Notre identité reconnue mondialement en tant qu’innovateurs et leaders du secteur reflète notre engagement à placer les résultats des patients au premier plan. Grâce à un portefeuille de produits complet et un réseau de distribution mondial en pleine croissance, VB Spine propose des solutions spécialisées répondant aux besoins critiques de la chirurgie rachidienne et améliorant les résultats cliniques. VB Spine est un partenaire stratégique de Stryker, avec accès à Mako Spine et Copilot. Axée sur les personnes, les partenariats et l’excellence opérationnelle, VB Spine veille à ce que les professionnels de santé disposent des outils et ressources nécessaires pour offrir les meilleurs soins possibles.

Rémunération

La rémunération pour ce poste est compétitive et dépend de l’expérience, des qualifications et des performances.

Le poste est basé à Cestas (à coté de Bordeaux), avec un modèle de travail hybride. Les candidats non locaux peuvent postuler, mais aucune aide au logement ou à la relocalisation n’est fournie ; les candidats assument l’ensemble des frais associés.

VB Spine se réserve le droit de proposer une rémunération en dehors de la fourchette indiquée. La rémunération finale est déterminée au cas par cas, en tenant compte du niveau d’expérience, des compétences et des conditions du marché.