Spécialiste en conseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des services et solutions de digitalisation pour accompagner nos clients en France et à l'international, dans leur transformation numérique.
Nos équipes Visiativ œuvrent à :
Développer les solutions de demain
Conseiller et accompagner les entreprises dans tous leurs projets digitaux
Déployer les outils et solutions chez tous nos clients
Notre conviction chez Visiativ ?
La transformation permet à nos clients de se réinventer et de prospérer. C’est pour cela que nous avons mis l’innovation au cœur de notre métier.
Spécialiste en conseil et intégration de solutions ERP, 1Life accompagne les entreprises industrielles dans leur transformation numérique à travers les solutions Cegid PMI et Open-Prod.
Filiale du groupe Visiativ, 1Life place l'innovation, l'expertise et l'esprit d'équipe au cœur de son développement.
Dans le cadre de la structuration de notre pôle Formation (interne et externe), nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation et Développement des Compétences en alternance afin de rejoindre notre équipe basée à Montpellier.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes opérationnelles afin d'accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs et de contribuer aux projets de formation de l'entreprise
Vous interviendrez auprès d'une population d'environ 80 collaborateurs, dont une cinquantaine de consultants, afin de les accompagner dans le développement de leurs compétences fonctionnelles et techniques sur les solutions ERP et les nouvelles technologies.
Organiser et assurer le suivi des formations destinées aux collaborateurs techniques.
Assurer le suivi des parcours de formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Analyser les besoins en compétences et en formation en lien avec les équipes opérationnelles.
Créer, mettre à jour et faire évoluer les supports et documents liés à la formation.
Participer aux campagnes d'évaluation des compétences et au suivi des certifications des consultants.
Concevoir et améliorer les outils d'évaluation et de suivi des compétences.
Participer à l'organisation et au suivi des formations destinées à nos clients.
Veiller au respect des exigences de la certification Qualiopi et contribuer au suivi de la qualité des actions de formation.
Participer à l'évaluation des formateurs et au suivi de la satisfaction des formations.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de formation.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant un Master (Bac+4/Bac+5) en ressources humaines, avec une spécialisation en formation, ou issu(e) d'une école de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, dans le cadre d'une alternance de 2 ans.
Vous portez un intérêt particulier aux sujets liés à la formation, au développement des compétences et à l'accompagnement des collaborateurs. Vous appréciez le travail en équipe, la gestion de projets et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Une appétence pour les outils d'intelligence artificielle (IA), ainsi que leur maîtrise, seront appréciées et constitueront un véritable atout pour ce poste.
Curieux(se), dynamique et organisé(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, au contact des nouvelles technologies et des enjeux liés à l'évolution des métiers et des compétences
Après un premier échange de préqualification, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations.
Et après ? … Bienvenue chez 1Life !
Un parcours d'Onboarding et d'intégration complet pour vous donner toutes les clés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise en situation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…) ;
Une proximité avec les Managers, impliqués dans vos enjeux, permettant une collaboration et une co-construction au quotidien ;
Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l’Academy +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs ;
Des actions d'engagement RSE à l’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires...) ;
Des opportunités de mobilité interne, en France et à l’international.
Venez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !
Nous sommes engagés dans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons une opportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès de notre écosystème.
Visiativ est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité.
Thanks to innovation and digitalization, Visiativ creates and develops new ways of working that enable every employee to become more efficient and contribute to the company’s overall performance.
Whatever stage customers are at in their transformation journey, and regardless of the solutions already in place, Visiativ works with them to define and tailor each step of their digital transformation plan. From assessment to implementation - through co-building the roadmap, training, and ongoing support - Visiativ helps companies sustainably unlock and expand their potential.
With proven experience supporting 25,000 SMEs and mid-sized companies in France and abroad, recognized expertise, and a large community dedicated to co-creation, Visiativ turns digital transformation into a powerful accelerator.
The result: improved relationships, enhanced experiences, and greater satisfaction for both customers and employees.
